当你合法权益受到侵犯时,如何通过法律来维护自己的合法权益.250字左右

如题所述

:①与侵权人协商(沟通与交流);②向他人(父母、老师、学校领导、长辈等)求助;③向当地村(居委会)干部求助;④向妇联求助;⑤向消费者协会求助;⑥向有关部门求助;⑦向新闻媒体求助;⑧聘请律师或向法律援助中心求助;⑨打“110”报警或直接向公安机关报案;⑩上诉人民法院。⑾请仲裁机构仲裁。(仲裁——消费、劳动;报警——犯罪;妇联——未成年人;人格尊严——赔偿精神损失。)
①当不公平的情况发生时,我们应增强维权意识,善于寻找解决途径,用合法手段去寻求帮助,解决问题,以谋求最大限度的公平。②当不公平的情况发生在他人身上时,我们要崇尚公平、主持公道,同破坏公平的行为作斗争,对受害者伸出援助之手,为社会的和谐发展贡献自己的力量。
有正义感的人,应该做到:如果非正义的事情发生在自己身上,自己能够采用正当方式,奋起抗争;如果看到非正义的事情发生在他人身上,能够见义勇为,匡扶正义,及时对受益者给予声援和救助。当然,我们是未成年人,既要有见义勇为的精神,又要做到见义巧为,要尽量在不伤害自己的前提下,匡扶正义。
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第1个回答  推荐于2020-02-01
楼主,您好!请让我来回答吧》》》 如果不积极维护自己的合法权益,会给自己造成损失,这是显而易见的。它可能带来经济上的损失、精神上的伤害、对身体健康的危害,有时甚至会有生命危险。如果劳动者不主动地维护自己的合法权益,一些惟利是图的用工者甚至会变本加厉地侵犯劳动者权益。因此,维护自己的合法权益是对己、对人、对社会都有好处的行为。
那么,如何来维护自己的合法权益和人格尊严呢?首先,要有法律意识,学会用法律来协调人与人之间的关系。进城务工者尤其应该了解一些跟务工密切相关的法律知识,例如《劳动法》、《合同法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等。这样才能清楚地了解应享有的权利和应承担的义务、用人单位侵犯务工者合法权益后应承担的法律责任、如何处理劳动争议等内容。
避免自己合法权益受到侵犯的另一个重要措施就是签订劳动合同。务工者应当按照劳动合同的必备条款与用人单位进行仔细协商,避免可能侵犯自己正当利益的条款,并兼顾双方利益。合同签订后要妥善保存,防止损坏和丢失。当自己的合法权益受到侵犯时,千万不能意气用事,也不要忍气吞声,要积极与用人单位协商解决问题,协商不成再通过仲裁以至法律手段保护自己的正当权益。本回答被网友采纳
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