2018年重庆选调生报考条件总共9条，具体如下。
2018年重庆选调生招聘应届毕业生500人，其中选调世界一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校一流学科专业毕业生200名，其他毕业生300名。选调条件如下：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;有志于从事党政工作，有较强的吃苦耐劳精神和组织协调能力，发展潜力较大。
（3）中共党员(中共预备党员)，或大学期间担任过班级及以上学生干部(截止2017年12月15日)。
（4）学习成绩优良，大学本科毕业生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2018年7月31日前，博士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2018年12月31日前。
（5）截止2017年12月15日，年满18周岁，大学本科毕业生不超过25周岁(1991年12月15日以后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1986年12月15日以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1981年12月15日以后出生)。
（6）身心健康，符合录用公务员的体检要求。
（7）具备职位要求的其他资格条件。
（8）在校期间未受过纪律处分。
（9）法律规定的其他条件。
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;
2.有志于从事党政工作，有较强的吃苦精神和组织协调能力，发展潜力较大;
3.中共党员(中共预备党员)，或大学期间担任过班级及以上学生干部(截止2014年12月11日);
4.学习成绩优良，截止2015年7月31日，须取得毕业证书和学位证书(博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2015年12月31日);
5.截止2014年12月11日，年龄在35周岁以下(1978年12月11日以后出生);
6.身心健康，符合录用公务员的体检要求;
7.在校期间未受过纪律处分;
8.法律规定的其他条件。
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，也叫“优大生”、“调干生”，经过公务员考试直接录用为公务员。选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能获得重点培养。这种高校应届毕业生简称“选调生”。
具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;
有志于从事党工作，有较强的吃苦精神和组织协调能力，发展潜力较大；
中共党员(中共预备党员)，或大学期间担任过班级及以上学生干部；
学习成绩优良，应届大学本科及以上学历毕业生；
截止2015年12月10日，年龄在35周岁以下(1979年12月10日以后出生)；
身心健康，符合录用公务员的体检要求;
在校期间未受过纪律处分;
法律规定的其他条件。
选调生是国家公务员。与各单位招录的国家公务员不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是在校期间为学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等步骤。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。选调生不是一般意义上的公务员。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。 选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 ：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，定副科级，之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
3、正式入编后的第二年定副科级，执行副科级工资。但需要注意级别和职务的区别，比如科员级别可以是副主任科员、调研员、巡视员，但职务仍是科员，没有实权。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两年后就会回调。
6:培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而