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公司招聘新员工必须要其体检报告吗?
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推荐答案 推荐于2017-09-26
提供让员工提供健康证或者健康体检,其目的都是为了证明该员工在来公司入职前,身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。这样可以规避公司录用员工时的职业健康风险。比如说:如果员工入职前就有职业病,入职后发病了,那到底是公司的责任还是上家公司的责任呢? 入职前体检可以告诉你答案。
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第1个回答 2020-05-13
入职体检一般都有基本项目的检查例如,抽血心电图B超尿检内科外 胸透……以上这些项目没有问题都是能通过,有不合格项目交给红太阳体检 专门的人代一下!
公司如果没有指定体检医院。可以帮助搞到一份三甲医院入职体检报告。
体检有不合格项目或问题交给红太阳体检,祝君工作顺利
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员工必须要
交入职
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,尤其是一个职业健康安全风险较高,或是国家法律法规有明文规定的工种。体检结果是很多公司掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。同时,体检也是为员工好,一旦在日后因为工作而造成健康损害(精神、肉体)、人身伤害,那么入职体检结果可以作为职业病诊断鉴定的依据之一,...
公司招聘新员工必须要
其
体检报告吗
?
答:
提供让员工提供健康证或者健康体检
,其目的都是为了证明该员工在来公司入职前,身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。这样可以规避公司录用员工时的职业健康风险。比如说:如果员工入职前就有职业病,入职后发病了,那到底是公司的责任还是上家公司的责任呢? 入职前体检可以告诉你答案。
公司
入职
需要
哪些资料
答:
5. 健康证明:可能需要提供近期体检报告或健康证
。6. 银行卡信息:用于公司发放工资。通常需要提供银行卡号及开户行信息。7. 照片:一般是证件照,用于员工档案及办公系统录入。8. 其他资料:根据公司的具体要求,可能还需要提供户口本、社保相关证明等。以下是详细解释:身份证明:这是入职最基础也是必须...
办理入职都
需要
什么材料?
答:
基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。求职者入职之前必定要准备的有身份证、学历、学位证的复印件,劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。一般单位都
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体检报告
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要求
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需要体检
。只有面试成功以后才会要求做相应的体检,嘉兴芝浦
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