手指断了，算是几级工伤啊？

Question

如题所述

Answer 1

手指断了主要是要看你断了几节手直或者缺失的占比来判断工伤等级，手指断了分为4级到10级工伤等级，分别规定是：

四级伤残：双手掌缺失90%以上或双手掌完全丧失功能；双手十指完全缺失；

五级伤残：双手掌缺失70%以上或双手掌丧失功能80%以上；双手十指缺失90%以上或双手十指完全丧失功能；

六级伤残：双手掌缺失50qo以上或双手掌丧失功能60%以上；双手十指缺失 70%以上或双手十指丧失功能90%以上；

七级伤残：双手掌缺失30%以上或双手掌丧失功能40%以上；双手十指缺失 5 0 %以上或双手十指丧失功能 70 %以上；

八级伤残：双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上；双手十指缺失30 %以上或双手十指丧失功能50%以上；

九级伤残：双手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能20%以上；双手十指缺失10%以上或双手十指丧失功能30%以；

十级伤残：一手掌缺失 5 %以上或双手掌丧失功能5%以上；双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上。

扩展资料

工伤的评定标准：

1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

5、因履行职责遭致人身伤害的。

6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

参考资料来源：百度百科-伤残等级

Answer 2

X级伤残。根据伤残等级规定，Ⅹ级伤残肢体损伤致：

a．一手掌缺失 5 %以上或双手掌丧失功能5%以上； b．双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上； c．一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上； d．一足弓结构破坏l/3以上； e．双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上；

f．一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上； g．一上肢缩短4cm以上； h．一下肢缩短2cm以上。10.11 皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。

扩展资料：

工伤赔偿标准

十级伤残赔偿标准

其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

1、一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元；

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。

一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

参考资料：百度百科—伤残等级

Answer 3

是十级 首先需要到卫生部门做一下鉴定。 然后去劳动局申请工伤。 劳动局认可后，会下达材料至单位，要求60日内做出结果。 关于医疗费用包括职工治疗工伤需要住院的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 如果打官司，首先你需要证明工伤是在工作时间中由于工作导致的，那么你胜诉率100%，当然一定要防止用人单位抵赖，所以要做好充分的准备。《工伤保险条例》规定，相关赔偿如下：第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％

Answer 4

应该是十级。26）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

法条依据：
劳动部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
j）十级
1）颅骨缺损9￣24平方厘米，无功能障碍；
2）一侧不完全性面瘫；
3）面部轻度异物色素沉着或脱失；
4）全身瘢痕面积〈30％；
5）一眼矫正视力≤0．5，另一眼矫正视力≥0．8；
6）双眼矫正视力≤0．8；
7）职业性（含放射性）及外伤性白内障Ⅰ￣Ⅱ期（或轻、中度），或职业性及外伤性白内障术后无晶体；
8）晶体脱位；
9）眶内异物未取出者；
10）球内异物未取出者；
11）外伤性瞳孔放大；
12）双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；
13）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；
14）发声障碍；
15）一耳或双耳缺损〉2平方厘米；
16）一耳或双耳再造术后；
17）铬鼻病（无症状者）；
18）嗅觉丧失；
8｜8
19）牙齿除－－－以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；
8｜8
20）一侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅰ度；
21）鼻窦或面颊部有异物未曾取出；
22）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；
23）鼻中隔穿孔；
24）鼻或面部有〉1平方厘米的增生性瘢痕；
25）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
26）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
27）指端植皮术后（增生性瘢痕1平方厘米以上）；
28）手背植皮面积〉50平方厘米，并有明显瘢痕；
29）一拇指指间关节部分功能不全；
30）手掌、足掌植皮面积〉30％者；
31）除拇指外，余3￣4指末节缺失；
32）除拇趾外，任何一趾末节缺失；
33）足背植皮，面积〉100平方厘米；
34）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
35）外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍；
36）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；
37）胸壁异物滞留；
38）肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍；
39）肝修补术后；
40）脾修补术后；
41）胰修补术后；
42）开腹探查或胃修补术后；
43）开腹探查或结肠修补术后；
44）开腹探查或小肠修补术后；
45）肾修补术后；
46）膀胱修补术后；
47）卵巢修补术后；
48）输卵管修补术后；
49）乳腺修补术后；
50）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；
51）免疫功能轻度减退。

仅供参考，具体的还是建议你立即向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

另外，即使单位为给你缴纳工伤保险，单位还是应该参照工伤保险条例，给予你相应的工伤待遇。
法条依据：
工伤保险条例
第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用�6�8法。商�6�8本回答被网友采纳

Answer 5