不管您是企业员工或者公司高管还是企业董事，都要记住毛教员说过的一句话身体是革命的本钱，当身体出现了健康问题，之前所有的努力都是空谈，需要做的就是离开你最可爱的同事，最喜欢的位置放下辛辛苦苦拼搏得来的工作而这一切的原因有可能就来自于一个观点，我还年轻，我能抗住。其实一个好的工作、生活环境对身体直接危害是最大的，室内空气质量就是首要问题，放下一些事去关心一下自己又未尝不可，比如定期室内甲醛治理，了解一下室内污染物的成分，用什么样的方法将其对自身健康的影响降到最低。
一位专家进行教授讲过这样可以一句令人深思的话：“没有人会因为养生而负债，但很多人却因为身体健康而后患无穷空留下太多遗憾。”
一场冠状病毒将所有中国人的健康意识提升了一个层级，出门戴口罩成了必备：其实身体免疫力才是不受感染的最强屏障，医院门诊只是我们迫不得一的选择。如何预防如何提高身体防护才是根本性的问题。
年轻跟健康是画不上对等号的，不要因为自己年轻，身体健康，病症就距离我们遥远，早期预防是至关重要的。
COVID-19让全世界都陷入了社会恐慌之中，戴口罩、喷消毒液、居家隔离等，疫情使我们在防护管理意识教育方面达到了空前的高度。除了对于疫情，家居设计、家具选装方面也不容忽视，人的一生70％以上的时间是在家中度过的。尤其作为家里有老年人、儿童、孕产妇、有过敏史的家庭，而如何装修恰好是家居系统健康的最大安全隐患。
钟南山院士谈装修提到，“儿童血液病相对比之前更是高两到三倍，因为儿童呼吸的频次是远高于成人的，所呼吸的污染物就相对于更多。如何让家居环境更健康，污染源更少，跟装饰材料密切相关跟家具密度密切相关。”据室内甲醛治理专家数据统计，人类疾病的诱因有68％跟长期居住的室内环境有关，其中甲醛的危害在污染物中占比最高。趋利避害是人的本能，生活中有太多看见的，看不见的危害就在我们身边。尽自己所能把所有危险的事物扼杀在摇篮中，是对自己，对家人的负责。预防超过医治，健康的室内甲醛治理必须重视！
你好，办公场所甲醛含量超标是严重违反装修行业的行业标准的，员工当然主张维权，你们可以先和单位协商解决，更换办公场所或者推迟上班时间等措施都可以采取，如果单位不予解决你们只能通过劳动争议仲裁委员会解决。仲裁委应该会给你们一个合理的裁决的。
公场所甲醛含量超标是严重违反装修行业的行业标准的，员工当然主张维权，你们可以先和单位协商解决，更换办公场所或者推迟上班时间等措施都可以采取，如果单位不予解决你们只能通过劳动争议仲裁委员会解决。仲裁委应该会给你们一个合理的裁决的。
其实甲醛是不能完全除去的，而且甲醛也是属于慢慢释放的那一个类型。所以跟据甲醛的特性，研发出来了一个 纳米除醛酶，可以很好的治理甲醛，而且也没有伤害什么的，也没有二次污染，可以说是除甲醛最好的产品了，不过就是金属，布，墙纸什么的不能用这个除甲醛，人无完人，当然这个有存在金属什么不能除的缺陷，不过可以用一些活矿石什么进行吸附。
1、可以先和单位协商解决，更换办公场所或者推迟上班时间等措施都可以采取。
2、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果单位不予解决你们只能通过劳动争议仲裁委员会解决，仲裁委应该会给你们一个合理的裁决的。
3、可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
维权过程中，建议将办公室多通风，使用活性炭，光绿素等材料进行治理。