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朋友问问你在富士康上班旷工三天还有工资吗?就是已经上班快一个月突然旷工三天还有工资发给我吗?告诉我
就是已经上班快一个月突然旷工三天还有工资发给我吗?告诉我谢谢你朋友
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其他回答
第1个回答 2019-07-10
签劳动合同了吗?你公司的规章制度是什么?你为什么要旷工,就算遇到特殊情况在回来工作的第一天可以找领导销假。
一般情况只扣旷工期间的工资,其他时间照常发放。
第2个回答 2019-07-09
旷工三天会收到自离通知短信,收到短信后要跑单后才有工资,不跑单是没有工资的,一年之内过来跑单都可以的
追问
是不是有病
上班之后没有发工资之前旷工三天还有工资吗?
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我
三天
没
去上班
然后厂里以自离为由不给我算
工资
我该怎么办?可以拿到工 ...
答:
反正要
有一个
理由,而且是说的过去的理由,如果生病了,必须要医院开,看病的证明,如果没有什么理由的话,那它是会扣你的
工资
的,毕竟是
旷工三天
,所以你自己要想好了再说。
观澜
富士康旷工三天
的四天人资会打电话给
你吗
答:
一般来说,自己的直属干部应该打,你矿工之后也许你的干部报的是事假给你,就算是报了旷工那么要在系统里面申报,然后组长课长签核,等到人资那里估计要等5天左右。那么
你旷工三天
之后第四天人资不会打电话给你。除非有一种情况,那就是,在你矿工之后,驻点人资去你所在的楼层瞎逛,然后你的直属主管...
旷工
一天扣
三天工资
。请问三天包括旷工的那天的
工资吗?
答:
看你怎么理解了,反正只要旷工一天就扣
三天工资
,相当于除了旷工那天,还要额外扣两天工资。
在富士康
发
工资
前一天
旷工
四天,具体点应该是离发工资四个半小时(因为是...
答:
和你领导关系到位旷工四个月也没事,其实车间不少人领导也没见过,这些人也就偶尔打个电话问问自己现在哪个车间,白班夜班,你这种情况直接开门见山
问问你
家直属主管,线长级别就差不多,问问他开没开除名单,没开的话要个辞职单半小时能跑完,很简单的,对了 忘了说了,你把你的厂牌刷一下,如果...
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上班
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把我除名了!我
去
找领班要离职单,他说没办法...
答:
各地的工资支付条例中一般规定是解除劳动关系3-5天后应当结清工资。我们的执行一般是根据地方工资支付条例 但是劳动部门一般在执行中是允许一个支付周期内都是合法的,也就是说
一个月
内支付
工资都是
合法的。你这种旷工算是自离的,在地方法规中一般都是被允许最多扣除一个月基本工资的,我觉得你现在首先...
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