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你好! 我合同还没到期,今天老板叫我立刻走人,他这种行为属于违法吗?我能得到二倍的补偿金吗?
我是2009年6月进公司的,至今乙有4年2个月了,我在公司并未做错什么事,只困自己的老公提出辞职,老板就叫我也一要做了。
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其他回答
第1个回答 2013-08-13
可以得到双倍赔偿
相似回答
我昨天刚打辞职报告
,老板今天
就让我
走人,
合法
吗?我
可以跟他要赔偿...
答:
昨天刚打辞职报告,老板今天就让走人,
合法,不可以要赔偿
。劳动者提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以离开,即到了30天不需要任何人批准也可以离开,但在30天内用人单位可以随时同意当事人离开,并不违法。无需支付补偿金。劳动合同是传统民事合同结合劳动关系的特殊性发展而来的一类特殊的合同,诚实...
劳动
合同还未到期,
公司要我主动辞职,给我一万元要我
走人,
否则就让法务...
答:
1、公司是否向你阅读或公示过规章制度,其中规定过请假多少天将被除名。
没有此类规定并未经协商,单方面辞退员工是违反劳动合同法的
。按照《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、按规定应该支付5个...
正规辞职
还没有到期,老板叫我
不要去公司上班,请问能拿到工资
吗?
答:
我向公司辞职没到期限,老板提前
叫我走,老板
说工资要到期才能拿
,我能
当天拿吗? 解除劳动合同当日应当结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。请问我在 工厂里上班,写了辞职单后
,还没有到期,
公司就叫...
你好!
↑我在公司己签
合同
了,还在合同期内,现在公司无缘无故把我辞退了...
答:
如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序,其行为同样构成相关法律规定的违法解除劳动合同
,并因此承担相应的法律责任,根据相关法律规定用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资,同时用人单位应当事先将理由通知工会。应当注意的是,如果用人单位选择额外支付劳动者1个月...
如果提前一个月给老板提出辞职
,老板
却要我马上
走人,
那他是
不
是应该也...
答:
老板
要你马上
走人,
如果你不同意,坚持要到期再走。在现实操作中,会存在两种做法:(1)劳动者要求继续工作到三十天截止
,属于
劳动者履行法定义务,用人单位也需要支付劳动者当月的工资。如果用人单位让劳动者提前离职,但劳动者不同意,那属于用人单位单方面解除劳动
合同,
需要支付双倍经济补偿金。如果双方...
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