公司本来就人少了，同事们又离职了好多，终于只剩下我一个人了

是新开的网络公司，我也才来这公司3个月左右，那么快就离职的话影响不好吧，而且经理人也挺好的，发展的话目测应该很艰难，但也不是说全无发展可能，不知道该怎么办，重新找工作又很麻烦

推荐答案推荐于2017-11-25

不建议现在辞职，很多人找不到比你现在好的待遇，跳槽不一定有合适的，跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，
建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
要有自己的职业规划，就知道什么时候可以换更好的平台，什么时候继续锻炼自己。

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其他回答

第1个回答 2013-05-25

坚持下去你就是元老再说经理人也很好还是坚持到最后吧真的关门大吉了再找工作也不迟做人做事都应该有个负责任的态度

第2个回答 2013-05-25

你的心里不好吧，工作不是一人能干的了的

第3个回答 2013-05-25

一位经理一位兵，这样的公司干起来顺手，经理不在时，你是代理。

第4个回答 2013-05-25

坚持下去吧，好好干，现在找个工作真的挺难得

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公司只剩我一个人了,怎么办啊,好想哭。公司的人陆陆续续走完了,只剩...答：留下看看，你坚持到最后说明你对公司最忠心，老板对你会另眼相看，如果老板还想继续开公司，肯定会再找人，不会老是你一个人，那时候你在公司的地位就不用了，既是元老又是老板心腹。升职加薪不必愁。

公司本来就人少了,同事们又离职了好多,终于只剩下我一个人了答：不建议现在辞职，很多人找不到比你现在好的待遇，跳槽不一定有合适的，跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加...

矛盾中,公司同事都走了,只剩我一个了,是不是我也走了呢?还是坚持下去...答：大家都选择离开，那总有离开的原因，或者工资低，或者福利差，或者工作累，或者管理乱等等，总有自己的理由。看看他们离开的理由对你来说成不成立，如果不成立，那你就留下。如果成立，那么就看你自己能不能接受了。别人的离开对你来说是个机会，只要自己有实力，在人力空缺的情况下，很容易升职。

同事们都离职了,只剩我一个人了,怎么办答：同事们都离职了，只剩我一个人了，怎么办好事啊！如果公司还运转正常，那你就是元老级人物了，表现突出一点晋升不是难事啊！公司同事都离职了，只剩下我一个人了，怎么办才好？这要因人而意，看你想不想呆了，想就继续干，别因为他们走了而误导了你。记着，走自己的路，让别人去说吧！...

同事们都离职了,只剩我一个人了,怎么办答：你不要紧，如果你喜欢现在的工作，就承担更多的责任，也许这是你升职的机会。如果你不喜欢，你也可以考虑离职

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