三方协议（就业协议）什么时候签的？

Question

我是大专应届毕业生，现在在大三实习中，我们是实习一年的，从大三第一学期就要开始实习。是从去年7月份在A企业（私企）开始实习，今年6月中下旬就毕业了。
1、现在临近毕业了，但还没签订三方，想知道是临近毕业才签的或者是其他什么时候签订？
2、如果是临近毕业才签订三方，那我能不和A企业签订吗？不与之签三方会影响我毕业吗？会发就业报到证吗？主要是刚开始实习时没想那么多，只是想说找个单位实习一年拿到毕业证而已，没打算在该企业干下去，也是最近才去了解三方和报到证、转正定级之类的。
3、如果我还没毕业就离开A企业也没去其他企业实习，也没签订三方直到6月中下旬毕业时间。那到了毕业时会影响毕业吗？会发就业报到证给我吗？
跪求大神回答
希望能按我的问题一条条的回答，每个问题都回答的到，不要统一和总结性回答。谢谢各位

Answer 1

来得及，五月还没毕业，三方协议毕业前签都可以。

三方协议，也就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，一般是毕业前签订，最迟的签订日期是每年离校前。单位与毕业生签订正式的劳动合同后，就业协议的效力就会丧失，如果劳动合同与三方协议内容矛盾，则以劳动合同为准。

拓展资料：

签订三方协议须知

进入毕业季，毕业生在与用人单位签订正式劳动合同之前，一般会签订“三方协议”，即《普通高等学校毕业生就业协议书》。这是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

三方协议的签订程序，一般是毕业生和用人单位就工作情况达成一致后，首先由毕业生领取就业协议书，并如实填写基本情况和应聘意见、签名，其次由用人单位签订意见，最后由学校就业指导中心或者就业主管部门签订意见。这个顺序很重要，学生在签协议时，一定要等用人单位填写完盖章后再到学校签证盖章，切忌自己填完后就直接要求学校盖章。万一用人单位承诺待遇有变，就可能引发纠纷。如果毕业生违约，必须办理与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，换取新的协议书。

签订三方协议时，毕业生要认真核对用人单位名称，看自己填写的与单位的有效印鉴名称是否一致，一字之差都可能导致协议无效。协议中，要明确试用期时限，通常为3个月，不得超过6个月；国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为1年。如果三方协议中已经约定了试用期，那么正式签订合同时若用人单位还约定试用期的，两个试用期加起来不得超过6个月，超出部分无效，应按正常工作时间计算。此外，要格外注意明确违约金数额，通常公司在签约时会主动提出违约金的金额，然后写到备注栏里，通常不得超过5000元。

现行的三方协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺无法落实，毕业生可将工资、奖金、补贴、休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中备注清楚，以维护自身合法权益。

参考资料：

人民网--毕业季“三方协议”需慎签

Answer 2

1.实习协议是你离开学校和到实习单位实习之间签的

2.不影响任何事情，就是影响毕业手续，你可以补办一个，好好单位领导说一声

3.不影响你任何工作，放心好了

备注：最好看看你们学校或者是实习单位的协议，协议内容只要是不太严格就好

协议就是三方的，因为你还没毕业，所以单位和学校对你都负责的

希望能帮助的到你本回答被提问者采纳

Answer 3

我当时毕业的时候都没签，到后面就只要弄个就业证明就行了，一样会给你报到证。其实无所谓的，所以我建议楼主还是先多找几家企业，再进去其中几家实习看看（实习可以几天看看的），那就知道自己想进去那些了，但是楼主要毕业，那就无所谓了。有签三方就那三方去拿报到证，学校才不管你去哪里上班，没有就等现在工作的企业给你开证明或是签三方，学校都会接受的。

Answer 4

其实说白了，三方协议对于个人而言，没有太大意义，主要是学校为了提高就业率而搞出来的，如果学校会因为这个而卡你的毕业证之类的，那你就和A单位签个三方协议就是了，到时候你的报到证就会写A单位的名字，你的档案就会被打到A单位。当然如果你不想在A单位干了，你也可以到时候和他们解除三方协议即可。

Answer 5

三方协议签不签由你和公司双方协商，一般都是同意的，如果公司不签，建议你考虑清楚，因为这关系到以后他们毁约的赔偿问题。如果签了三方，试用期后老板辞退你，这样属于毁约行为，要赔付违约金的。试用期之后要看看他们还让不让你去公司实习，如果让你去的话，就按实习工资，但不得低于最低劳动费用。