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我住上海,因工伤请了个护工,应该开什么发票?税率多少?
如题所述
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推荐答案 2013-06-14
到税务所去开劳务发票,应该是百分之五
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://55.wendadaohang.com/zd/QQRRQ4I4F.html
其他回答
第1个回答 2013-06-14
医院没有发票,只有收据
第2个回答 推荐于2018-05-11
可以不要开的,个人工资薪酬可以不开发票,你不是销售行政主体。你如果要开可以去税务局开劳务发票
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工伤请护工开发票
是以公司还是个人
答:
公司
。工伤的医疗费用人单位承担,医疗费是指诊疗金额、药品金额、住院服务金额,所以在请护工开发票是以公司名义。
护理费要
多少
天才
开发票,
请的护理要七个白班或者5个24小时才开发票,合...
答:
法律分析:不需要开发票
。工伤护理费指在你的公司治疗期间请的护工花费,还有个人家属护理你的误工费,不需要发票报销。医疗护理费职工因工圆迅负伤,在医疗终结期内,根据本人进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动五项中至少两项不能自理的,每月由单位按不低于年度本市、县(市)属职工月平均工资的...
工伤护工
费怎么报销
答:
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;
医疗发票、住院总费用清单
;门诊病历及出院小结复印件,转入账户,身份证复印件一份。单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠...
工伤
(已认定)产生的护理费、营养费(没
发票
)可以在本单位报销吗?
答:
从工伤保险基金按月支付生活护理费
。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2、如工伤构成伤残,应申请伤残鉴定,构成伤残等级,可享受工伤保险待遇。
我
工伤
时住院,公司给我每天10元陪
护工
护理费补助,请问各位朋友,这对...
答:
不对。住院治疗时陪护人员由单位安排的,并且工资福利照发,还有住院伙食补助费是按单位因公出差伙食补贴标准的70%发给。
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