我跟腱断裂大部分已出院，走路有点儿瘸。请问这是几级工伤？该怎么赔偿？谢谢！

Question

如题所述

Answer 1

你的应该是九级或者十级　　

工伤级别分级原则为：　　
　　5.1　一级
　　器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。
　　5.2二级
　　器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。
　　5.3三级
　　器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。
　　5.4四级
　　器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖或无护理依赖。
　　5.5五级
　　器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
　　5.6　六级
　　器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
　　5.7　七级
　　器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
　　5.8　八级
　　器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
　　5.9　九级
　　器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。
　　5.10　十级
　　器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

工伤理赔流程 ：

发生工伤后——上报工伤（劳动局：工伤必须在员工发生工伤之日起30天内。）——作笔录（劳动局会预约时间）----等待工伤认定
鉴定（6个月后）：递交资料（劳动局）——医检（劳动局下医检通知单，到医院医检）——面检（劳动局下医检通知单，到劳动局面检）—— 等待鉴定结果-- 理赔

至于所需要资料可以到劳动局取咨询

Answer 2

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，如果没有伤到骨头的话，以我个人的工作经验，估计很难达到伤残等级。当然我说了不算，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下。

5.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

Answer 3

我是学社保的，浅谈自己的看法。首先您描述的太简单了，跟腱断裂是由于什么原因您没有说清楚。第二，依据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间突发疾病丧失劳动能力的，不能认定为(视同)工伤。劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应该认定为工伤。《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤，同样享有相应的工伤待遇。实务中“职工由于突发疾病导致全部丧失劳动能力”一般都认定为(视同)工伤。从这个来看的话，您是完全不符合条件的。如果连工伤都算不上的话就不可能鉴定等级。如有不懂可以给我留言