新员工办入职的相关程序有哪些

如题所述

新员工办入职的相关程序,
1、 填写简历表。
2、 人力资源部面试并在《简历表》上签字,同意录用。
3、 填写《员工入职通知单》及《人事调动表》,相关部门经理审核并签字。
4、 经部门经理同意,由部门主管陪同新员工办理以下手续。
5、 凭借以上三张表格前往财务缴纳押金(财务签字)。
6、 人力资源部配发工牌及《员工手册》并填写《员工制服配发单》。
7、 员工持《员工制服配发单》前往洗衣房领取工服。
8、 部门报到安排岗前培训。
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