进领导办公室谈话应注意那些礼仪

进领导办公室谈话应注意那些礼仪 比如倒水 什么时候坐下 等等一些细节上的礼仪

进领导办公室礼仪
进办公室先敲门
一、敲门的指法
用右手食指或者中指弯曲后敲门,不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。
二、敲门的节奏
敲三下,相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。咚咚咚之间的间隔为0.3~0.5秒,太快会让人感觉心烦,太慢会给人感觉散漫不自信。敲两下,表示自己与对方比较熟悉,相当于说“你好”、“我进来了”的意思。如果敲四下以上,则是很不礼貌的行为。
三、敲门的强度
力度大小应适中,要坚定并有一定力度。力度太大会让对方受到惊吓,给人以粗鲁没有教养的感觉;力度太小让人感觉你胆子太小,紧张过度。
四、办公场所如何敲门?
如果遇到门是虚掩着的,也应当先敲门,得到对方的允许才能进入。
进入别人的办公室也应该先敲门,表示一种询问“我可以进来吗”,或者表示一种通知“我要进来了”。
五、按门铃的礼仪
现在家里大都会安装门铃,我们在按门铃时也要有礼貌,正确的做法应该是:慢慢地按一下,隔一会儿再按一下。按门铃时千万别太心急,如果乱按一通,会显得非常没有礼貌。
礼仪是一门学问,有特定的要求。在家庭、学校和各类公共场所,礼仪无处不在。进屋敲门是尊重别人的隐私和空间的一种表现,作为家长应该言传身教,也应该尊重孩子的个人空间,这样孩子所学的礼仪就会逐渐变成自身的一种修养。
向领导汇报和听取汇报的礼仪
遵守时间:汇报工作时要遵守时间,不提早,也不推迟。
注意礼貌:先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态,做到文雅大方、彬彬有礼。
语言精炼:汇报时口音清晰,声音适当,语言精炼,条理清楚。
汇报结束后应等到上级示意后才可告辞:告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。
当上级送别时,要主动说“谢谢”或“请留步”。
所以应该善于服从,巧于服从:
第一.对有明显缺陷的领导,积极配合其工作是上策。
第二.当领导交代的任务确实有难度,其他同事畏手畏脚时,而自己有一定把握时,应该勇于出来承担,以此显示你的胆略,勇气和能力。
第三.主动争取领导的安排,很多领导并不希望通过单纯的发号施令来推动下属开展工作。
第四.要多多请示。聪明的下属,总是善于在关键的地方,恰到好处地向领导请示,征求他的意见和看法,把领导的意志融入正专注的事情。这是下属主动争取领导的好办法,也是下属做好工作的重要保证。这样既体现了自己对领导的重视,也体现了自己工作的严谨、细心。
第五.工作要有独立性。下属工作有独立性才能让领导省心,领导才有可以委以重任。合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。
第六.领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。领导理亏时要给他留下台阶;当众纠正领导是最愚蠢的方式;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。
办公室礼仪的禁忌
1.忌推脱责任
在办公室一着不慎,满盘皆输。尤其是工作上的事。对于上司委派下来的任务,首先不能挑三拣四。工作完成之后,如果上司不满意,切记不能推脱责任。理由说明一大堆。最后还是要自己完成,还给上司留下不好的印象。
在现在的职场里,许多都是团队工作,如果出了问题就推脱责任,把错误都归结给别人,这会让同事关系陷入恶性循环,试问,没有和谐的同事关系,团队工作怎么能顺利进行呢?
2.忌满腹牢骚
有的人在生活中怨天尤人,满腹牢骚,但在工作中绝不能牢骚满腹。
在工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到不顺,或者被上司和同事误解,得不到上司的信任,也不要牢骚满腹,因为这意味着你的不满,没有不透风的墙,你的牢骚会很快传遍办公室每个人的耳朵里,你会得罪每个人。
牢骚对工作不利,因为你总是抱怨别人,抱怨各种各样的因素,就会导致你消极怠工,到头来工作很难做好,而职场是冷酷的,工作总是做不好,还怨气冲天,没有哪个领导会喜欢这样的人,最后的结果只能是走人。
3.忌乱发脾气
人在职场,身不由己,22岁以后的人开始走向成熟,应该懂得在办公室里克制自己的脾气,控制自己的情绪,情绪失控,怒气冲天的人是野兽。
办公室是工作的地方,不是发怒的地方。发了脾气,有的人会说狠话,有的人会砸东西,有的人会骂人,有的人甚至会打人。每一种行为都是办公室礼仪的大忌。
有的人在办公室里谨小慎微,生怕走错了,哪怕是一小步,或得罪了别人,但如果克制不住自己乱发脾气,那可就形象全毁了,而且造成的恶果很难弥补。
4.忌拉小圈子、互散小道消息
办公室是一个小社会,而且是绝不简单的小社会,关系错综负责,切忌私自拉帮结派,形成小圈子,有了自己的小圈子,难免会把很多人隔离在圈子外面,这对一个有志成就大师的人是很不应该的。
5.小道消息
在职场中,男人和女人都不能做长舌妇,小道消息满天飞,最后伤害了办公室的工作氛围。
6.忌高声喧哗,旁若无人
现在的办公室,尤其是对初入职场的新人,基本上都是很多人共用一间办公室,有时候一伸脚就能碰着其他同事,影响别人工作,更别说高声喧哗了。因此,在和同事讨论工作时一定要顾及比人,注意说话的音量。
7.忌私事
办公室是工作的地方,但很多人却意识不到,总是在办公室做私事,尤其是在工作没有做好的时候,这是很忌讳的,叫做“不务正业。利用工作时间上网聊QQ,用办公室电话处理私事,或者做兼职,这都是应该予以杜绝的。
8.忌邋遢鬼
有时候良好的形象就意味着事业的成功,可现实中,许多职场人士都是邋遢一族。在平时生活中养成了邋遢的习惯,在职场和社交场合就很难改掉,影响自己的形象,从某种意义是行来说,这对事业有致命的影响。
办公室工作要注意的礼仪
一、仪表着装要得体
办公室工作人员上班期间应保持面部精神整洁,男性不留胡须,女性不画浓妆,不留夸张的发型和做另类的手指甲,不吃刺激味强的食物,如大蒜、榴莲,着装要与工作性质相协调,如相对严肃的工作要显得端庄大方,国企的工作要显得干净利落,而外企的工作则要显得紧张高效。
二、工作环境要整洁
保持办公室干净、整洁,桌面文件、物品摆放整齐,不在办公区吸烟、大声喧哗,不在上班时间到处串门聊天,干与工作无关的事情,不在办公区域的墙上和公共设施上乱涂乱画,保持卫生间清洁,节约用水,离开办公室应关电源、门窗。另办公室可适当的摆放些绿色植物、盆景等来净化空气、美化环境。
三、举止动作要优雅
在办公室里举手投足都应保持优雅的姿态,坐有坐姿,站有站态,办公区域同事相遇微笑点头示意,接待来客大方热情,不卑不亢,乘坐电梯时要顾及他人,不要堵在电梯门口,影响他人进出,进出他人房间要先敲门,走路尽量不发出噪音,特别是女性朋友不要穿带铁片的高跟鞋。
四、说话语气应平和
语言是办公室同事之间最基本的交流方式 ,同一件事用不同的话语表达出来效果可能会出现很明显的差距,与人说话时首先要注意语气语调,不管是对下属安排布置事情,还是向上级汇报工作,都不亢不卑,让人感觉亲切、友善,不要在上班时间说私事,不要在同事之间传播小道消息,更不应将涉秘的工作告诉他人。
五、同事之间要真诚
办公室同事之间要真诚,因为很多工作都需要同事之间相互配合才能完成,看到同事有困难时要主动的询问其是否需要帮助,对力所能及的事应尽力帮忙,不搞恶意竞争,平时工作生活上也要宽以待人,凡事要大度些,看远一些,同事之间有隔阂要积极主动的化解,不搬弄事非,不打探他人的私事,不在背后说他人的坏话
六、打接电话要文明
打、接电话要文明用语,一般电话铃响三声之内必须接听,如果接听电话晚了应该先向客人道歉,电话交谈时声音不要过大,声调不要太高,同时要注意倾听,重要的事情还要重复确认并用笔记录下来,挂电话时一般应让客人先挂电话,更不能一边吃东西一边讲电话。
七、开关门动作要轻柔
不管是进办公室或是进会议室,开关门时都应轻手轻脚,以不影响他人工作为宜,进别人房间敲门时也要注意礼节,不能乒乒乓乓的用拳头猛击,如与他人同行,进出门时应请他人先行,走楼梯时应请他人走内侧。
八、用餐时要注意修养
不管是吃工作餐还是同事之间聚会用餐都要注意个人修养,嘴里含有食物时不要说话,不要弄得满嘴油渍,不要发出很响的咀嚼声,也不要在用餐时候讲雷人的笑话,以免大家喷饭,如遇用餐时食物掉地上应马上捡起扔掉,另在单位吃工作餐时最好自带饭盒。
九、踏实工作不贪利
在办公室里一定要少说话多做事,不该问的问题不问,不该提的敏感话题不提,不拿办公室的一纸一笔,不贪单位小便宜,不用办公室电话讲私事,灵活的协调上下级关系,尊重同事,尊重领导,不骄不躁,踏实工作,老实做事,不与领导争名利
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第1个回答  2017-12-02
和领导谈话一般有二种情况,一种是自己主动找领导谈话,另一种是领导主动找自己谈话。第一种情况自己要想好要谈什么内容,希望达到什么目的。第二种情况自己也要先思量一下,领导找自己会有什么事,有几种可能,先要有思想准备,以免届时感到措手不及。不管哪种情况,进领导办公室一定要注意以下十个问题:
1、不管办公室门是开着还是关着,进门之前先要敲门,得到允许才进入,这是基本礼节;
2、手机要转到静音,穿戴整洁,不要穿很脏有异味的衣服,手要洗干净,穿皮鞋的皮鞋也要擦干净,这是对别人也是对自己的尊重;
3、进去之前要先想好,今天要谈些什么,有几种可能的结果,内容要简洁,没有废话,使自己处于主动地位;
4、进去之后领导在和别人谈话或在忙别的事,要站在一边静候;
5、没有请坐不要主动坐下;
6、抽烟的朋友除非领导请你抽烟自己不要主动抽烟;
7、领导请你喝茶要说谢谢;
8、谈话过程中,有别人插进来汇报工作或者领导突然接到一个电话,自己要掂量一下该不该听这些内容,如果感觉有不该听的内容,借口如要上洗手间等主动回避;
9、谈话过程中眼睛尽量盯着对方的鼻子,语气要委婉,态度明确,不要冲动,也不要不置可否;
10、不在背后说人家的坏话。
第2个回答  2017-12-01

去领导办公室谈话的礼仪:

    衣着得体。不要穿奇装异服,要给领导好的印象,如果你是第一次去领导办公室谈话,更要注意这一点;

    举止得当。不能有多余的小动作,尤其不能跷二郎腿,四处张望,挠头,挖鼻孔等小动作,孰不知,你的小动作领导都看在眼里;

    言行文明礼貌,不卑不亢。在说话时不能有明显的谄媚之意,也不能唯唯诺诺,更不可顶撞领导,这三个极端都是不可取的。一是一,二是二,不卑不亢,相信会给领导一个非常好的交流体验;

    注意分寸,言之有物,展现出个人的修养和能力。这句话的意思是,在交谈中,你应当有自己的主题,围绕主题曲阐述你的观点,不要给人一种胸无点墨的庸才形象,这样才能得到领导的认可和器重。

不太好的一些行为:

    不敲门或未得到许可后进门。这一点是新人最容易犯的毛病,在进领导办公室前要敲门,得到许可方可进入。进门之后要及时注意细节,记得把门顺手带上; 

    谈话之前过于随意。应当等到领导说坐的时候才可坐下,如等到领导示意坐下之后才可坐下,不可过于随意;

    过于紧张和拘谨。有些职场人在跟领导说话的时候过于紧张,磕磕巴巴,吞吞吐吐,这都会让领导产生你不自信的感觉,因此要告诉自己不能这样,深呼吸,慢慢跟领导表达你的意思,说话时言简意赅,不要啰嗦。领导说话的时候要看着对方眼睛,不要四处张望, 这才是正常的跟领导说话时应该做的事情。

第3个回答  2017-12-13

一,进办公室前敲门

    敲门的指法:用右手食指或者中指弯曲后敲门,不要用多个手指或者手背,手掌用力拍打。

    敲门的节奏:敲三下,相当于“有人吗”,“我可以进来吗”的意思。咚咚咚之间的间隔为0.3~0.5秒,太快会让人感觉心烦,太慢会给人感觉散漫不自信。敲两下,表示自己与对方比较熟悉,相当于说“你好”、“我进来了”的意思。如果敲四下以上,则是很不礼貌的行为。

    敲门的强度:力度大小应当适中,要坚定并且有一定的力度。力度太大会让对方收到惊吓,给人以粗鲁的感觉没有教养的感觉。力度太小会让人感觉你胆子太小,紧张过度。

    如果门是虚掩着:也需要敲门,得到对方的允许才能进入。

二,进门之后应当如何

    进去之后领导在和别人谈话或在忙别的事,要站在一边静候;

    没有请坐不要主动坐下;

    向领导汇报时:注意仪表,姿态,做到文雅大方,彬彬有礼,语言精炼,口音清晰,声音适当,条理清楚。谈话过程中眼睛尽量盯着对方的鼻子,语气要委婉,态度明确,不要冲动,也不要不置可否;

    汇报结束后:等到领导示意后再告辞,离开时要整理好自己的物品和用过的杯子。

三、离开时当领导送别时,要主动说“谢谢”或者“请留步”并且要随手把门带上。

第4个回答  2017-12-21
对于刚进职场上新人们来说,特别是刚毕业就业生,在职场上工作不知道怎么正确与领导沟通,不管你在哪个岗位工作,与领导沟通也是必然的,对于我这种职场上工作多年的经验来说,在职场上正确与领导沟通的方式应做到以下几点:
① 和领导谈话时你便需要起身站起,这是对领导起码的尊重,若你是在台资企业工作的人员,台湾人特别注重这个方面的礼仪;
② 讲话的语气要温和,不管你遇到什么样的领导温和的话语怎是让人心情舒畅,特别如果他心情不好的时候,你用温和的语气能让他平静下来的话,那么他就对你就有了一种莫名的好感;
③ 讲话时不要拘束自己,你想讲的话心量不要憋在心里不敢讲,尽量表现出你的优点出来,让他发现你的亮点,有些领导看你畏手畏脚的话,那他可能会觉得你胆子小,有些遇到欺软怕硬的领导那么以后你的工作量就可能大大增加了;
④ 谈话过程中要有随机应便的能力最好,不要答非所问,能知道领导想讲的话的意思。
总之如果在谈话时你能让他高兴了,那么你以后的工作就不管是加薪也好,还是工作任务量也罢,工作会让你很顺心,得心应手的工作也就是这样来的。
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