一年前有犯罪前科能进工厂上班吗?

一年前有犯罪前科能进工厂上班吗?

劳动者虽享有平等就业的权利,但劳动者有案底,一般的工厂是可以进去的,但要做工厂的高层、重要岗位就有些困难,因为大多数用人单位会要求出具无违法犯罪记录证明。

  法律依据:
  《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
  劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
  《刑法》第一百条 【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
  犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
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第1个回答  2018-03-30

可以。

1、有犯罪记录的人,在被招聘入厂时应当主动报告之前的犯罪记录,否则,单位有权根据法律规定和规章制度予以辞退,解除劳动合同。未成年人犯罪,且被判刑期少于五年,免除报告义务。
2、根据刑法第一百条 【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。

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第2个回答  推荐于2017-11-22
一般不追查个人档案的情况下,是可以的,一般的工厂没人查那个,可做人一定要痛改前非,吸取教训,不可再任性妄为,做一些伤天害理,触犯法律的事情,厂有厂规,做好自己的本份,少说话多做事是最好的本回答被网友采纳
第3个回答  推荐于2018-05-01
这个没关系的,除非工厂明确规定只要无前科人员。个别工厂要求提供无犯罪证明,一般都不会要!本回答被网友采纳
第4个回答  2016-02-18
能,一般工厂查不到
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