• 所有问题

    • 有事业单位要求在本单位最低服务年限5年，若在5年内是否可以进行人事调动，这种调动是否属于违约范围？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   推荐于2017-12-16
    如果两个单位都同意你调动，并且有调动的表格，盖章了的话，是可以调动的。
    这个好像不是你违约吧。如果你单位盖章，同意调动了的话。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2018-08-12
    古代盘子，
    相似回答
    在本单位最低服务年限为5年是什么意思答：事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。 在服务年限内，原则上有三个不得： 第一，不得辞职。
    事业单位规定。在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思?答：5年包括试用期一年，5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条　事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条　初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
    ...本单位最低服务年限5年“,是什么意思 ?是否可以跨省申请调动,调动...答：最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。服务期限的意思，就是你签订的这几年之内都不允许离职，如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡...
    基层事业单位干部,未满五年服务年限,该如何调动工作或参加公务员考试...答：不得辞去公职： 不满国家规定的最低服务年限的，除在你们公司招聘时明确五年内不得调离该公司外，可以调离其他行政机关。市政府要求干部年轻化，每个选拔出来的干部都要年事已高，才能落实上级关于干部年轻化的要求。 第二，年轻人容易使用。越年轻的干部家庭负担越轻，过了三十多岁，几乎都是娶妻生子，...
    事业单位五年内岗位不得调动是什么意思答：这个5年内不得调动应该是岗位的最低服务期限，要求在岗位上至少工作5年，事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定符合《中华人民共和国劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展...
    大家正在搜
    相关问题
    事业单位规定。在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思?
    事业编要求最低服务年限5年，在服务年限内可以辞职吗
    新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。指什么？
    新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），怎么理解？
    事业单位试用期内可以跨县调动吗？有要求最低服务年限。如果关系...
    乡镇公务员最低服务年限内可以调动到其他乡镇继续服务吗
    最低服务年限5年期间可以考遴选吗？
    事业单位最低服务期限5年是什么意思？服务期限内我能不能参加别...