为什么公务员、事业单位还有很多大企业在招聘时，连专业知识都不考却要考行政职业能力测试啊？

Question

如题所述

Answer 1

　　大型企业的招聘不了解
　　公务员考试为什么要统一试题？
　　我想有几个因素：
　　一是标准统一，结果客观公正，不受主观影响。
　　二是所谓的专业知识到行政工作中并不需要，行政工作要的是智力健全，能力合格的人员，业务技能需要在岗位上学习。
　　三是节省成本，每个职位都有不同的试卷，那每次考试光命题就需要成百上千套，后期的考试、阅卷等等环节都会加大成本。

　　就目前来看，公务员考试也在改革，部分省市已经采取省直机关和基层乡镇职位分开的模式，更加有针对性的选取人才。相信以后会越来越科学合理。

Answer 2

一、公务员，事业单位的很多岗位是一般的人都能胜任的，不需要太强的专业知识，所以一般没考专业知识。
二、行政能力测试考察是一个人基本的理解能力，逻辑推理能力等，是从侧面反映的在公务员、事业单位的工作中需要的能力。

Answer 3

因为限制了专业很多走后门的人就不合格了。

Answer 4

您好，中公教育为您服务。
现在的公务员、事业单位、以及大企业在招人时主要选拔的是综合型人才，行测考察了常识、言语、逻辑、运算、分析等多方面，比较客观公正。专业知识是可以在短期学习培养的，相比较起来，行测更能考验一个人。

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Answer 5

跟风，这样也好就看那几本书，什么都可以考。