请问人力资源部到底是是一个怎样的部门？有哪些工作？

Question

如题所述

Answer 1

主要处理的事务包括：
1.绩效的考评体系建立及跟进
2.员工的薪筹及福利
3.内部培训的课程设计（包括外俜培训）
4.劳资关系平衡
5.招聘的组织实施
6.人事档案的设立和保存
7.其他一般来说，人力资源部在录取员工时，只有建议权，决定权往往在对口部门的直接或最高领导。