事业单位编制改革具体内容是什么呢？？

Question

如题所述

Answer 1

　　事业单位编制改革的具体内容有五点：
　　一是转变政府职能。如何明确政府与事业单位的职责划分，切实保证政府与事业单位在职能、机构和运行机制上的分开；如何收回和整合事业单位行使的行政职能，实现行政职能的有机统一，规范依法行政行为；如何加强政府的宏观管理和行业管理，减少对事业单位的行政审批和直接干预。
　　二是明确事业单位功能定位。如何根据事业单位的不同属性，实施分类改革，将主要承担行政职能和主要从事生产经营活动的事业单位分离出去；如何从财政投入、税收政策、资产管理、人事管理、社会保障等制度方面促进事业单位强化公益属性；如何进一步落实事业单位的用人权、薪酬分配权、职称评聘权、经费设施使用权、自主运营权等法人自主权。
　　三是创新政府管理方式。如何根据事业单位公益属性的不同，实施分类管理；如何实现政府管理职能和出资举办职能的适度分离；积极探索管办分离有哪些有效的实现形式；如何建立完善事业单位法人治理结构；如何加强对事业单位国有资产的管理。
　　四是完善政府投入机制。如何加大投入力度、改革投入方式、完善投入监督机制，形成职权明确、分级负担、财力与事权相匹配的事业单位投入机制；如何明确不同层级政府的公益服务责任，举办相应事业单位。
　　五是积极促进社会力量参与公益服务。一方面，如何营造良好的政策环境，打造政策平台，降低市场准入门槛，鼓励支持社会力量参与公益服务的提供；另一方面，如何加强对社会公益组织行为规范的监管，完善有关收费标准、资产处置、收益分配、服务质量等政策，规范社会力量的公益服务行为。

Answer 2

您好，中公网校为您解答
事业单位编制改革具体方向
第一种是先将现有的事业单位性质确定下来(共分三类，行政执法类、公益服务类、经营类事业单位);比如：事业编制改革一个重要内容是减少事业单位中有编制人员，增加外聘雇员，即像企业一样进行招聘，签订劳动合同进行用工。这种形式在越来越多的事业单位中流行，近几年兴起的“大学生西部志愿者”“一村(社区)一名大学生”等政府招考过程中，采取无编制参照事业编制进行管理的方式也逐渐推广和定型。
第二种是根据分类情况，制定不同的改革方案;
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希望能帮助到您，谢谢追问

谢谢你的答案 但是我问的不是这个听说2015年前有一个事业单位的改革

追答

这个。。。这个是单位的内部文件，还没有确定下来，是不会大众发布的，在正式文件没有公布出来以前，一切都只是猜测。

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