第1个回答 2019-12-15
按照劳动法规定,单位辞退员工,应按照每年补发一个月的工资进行补偿。你姐姐干了二十多年,也就可以拿到二十多个月的工资补偿。不过,单位不一定那么好说话,所以要收集在单位上班的证据,如工资流水记录,上下班打卡记录,工友证明等
第2个回答 2019-12-14
我是这样的吧,首先你要你在他那里的工作记录,你能证明你只是在他那里工作的,如果现在被辞退了,他没有赔偿的话,那直接去劳动局告他们
第3个回答 2019-12-15
二十多年,太久了。属于无固定期限劳动合同,被辞退,你可以提起仲裁,要求按照违法解除劳动合同处理,赔偿加补偿,让他们承担。仲裁庭会支持。
第4个回答 2019-12-15
我给姐姐姐夫打工二十多年,未签订劳动合同,现在被辞退,怎么样要求赔偿?赔偿40多个月工资