我给姐姐姐夫打工二十多年，未签订劳动合同，现在被辞退，怎么样要求赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿：

《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金：
在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。

Answer 2

按照劳动法规定，单位辞退员工，应按照每年补发一个月的工资进行补偿。你姐姐干了二十多年，也就可以拿到二十多个月的工资补偿。不过，单位不一定那么好说话，所以要收集在单位上班的证据，如工资流水记录，上下班打卡记录，工友证明等

Answer 3

我是这样的吧，首先你要你在他那里的工作记录，你能证明你只是在他那里工作的，如果现在被辞退了，他没有赔偿的话，那直接去劳动局告他们

Answer 4

二十多年，太久了。属于无固定期限劳动合同，被辞退，你可以提起仲裁，要求按照违法解除劳动合同处理，赔偿加补偿，让他们承担。仲裁庭会支持。

Answer 5

我给姐姐姐夫打工二十多年，未签订劳动合同，现在被辞退，怎么样要求赔偿？赔偿40多个月工资