如何处理跟领导工作之外的关系？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，通常大部分都认为，同事与同事之间、同事与领导之间的关系非常敏感。走太近，大家会觉得你在有意和领导套近乎，想走后门儿。彼此关系走得太远，可能会影响你在领导心中的印象，不便于实际的工作中。我们如果在工作之外，如何处理自己和领导之间的关系呢？

首先，我们要看一下这个领导值不值得我们追随，值不值得做朋友。

如果领导总是能以大局为重，格局比较大，做什么事情都能够想着团队，这类领导就值得跟随。和领导之间如果上升到做朋友，你更需要进一步考核，因为轻易不要与领导做朋友，当你知道的东西越多时，你受到的制约也就得越大，选择和你气质相投的人很重要；

其次，君子之交淡如水

和领导之间如果能够成为朋友，一定要注意和领导之间的距离，不要走得太近，这样不仅不会展示出你和领导的关系有多好，反而一旦有工作交接时，可能就会影响你们之间的相处和工作；

第三，一定要时时刻刻懂礼貌

不管你们成为多要好的朋友，在和领导相处的时候，一定要注意柔讲礼貌。你需要尊敬领导，即便是朋友也需要尊重。

所以在工作之外，我们先要界定出这个领导是否能成为我们想要去相处的人，始终都要记得：君子之交淡如水，你们如果真的走得很近，也要注意分寸和距离，千万不要触犯底线，如果走得太近，也会影响你和领导之间的关系，甚至还会引起轩然大波。