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我即将要辞职,但是公司不给我加班费怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-02-03
普通加班和周末加班是可以通过调休来补的,但是法定假日加班是不能通过调休来补的,加班费照样得支付。
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其他回答
第1个回答 2019-12-21
劳动者提前三十日书面提出辞职的,可以解除合同
结算工资。
即现在提出辞职
三十日后
无需单位同意
合同便终止
。
合同终止后,单位必须一次结清工资,你也不必呆三个月了。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我在公司因个人原因
辞职,但是公司不
结算
加班工资怎么办?
答:
用人单位不依法支付加班工资是违法的,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁
,劳动局行政部门会责令用人单位限期支付的。劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,劳动仲裁的时效为一年,劳动者需要在离职后的一年内申请,否则过了时效是无法维权的。劳动者要注意收集相关证据,...
你好因为
公司加班
又
不发加班工资
为由
辞职
可以享受劳动补偿吗_百度知 ...
答:
员工辞职的,
需要提前30日以书面形式通知单位
,所以,
你在辞职申请中请求公司与2月25日前办理工作交接是没有法律依据的
。你在单位工作期间,单位未支付你加班费的,你有权要求单位依法支付你应得的加班费。员工个人辞职的,单位是依法不需要支付经济补偿的。以上解答希望对你有所帮助。
加班没加班费,
不来加班还扣钱
,辞工
又不批请问我
该怎么办
答:
公司不
受理劳动者离职申请时,劳动者可以将离职报告邮递到用人单位负责人手中,然后30天后离职,属于合法
离职,公司没
有权利不支付劳动者工资。公司不支付
加班费
,劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
公司
要求老员工
加班,但是不给加班费
,
辞职
后可以要求公司支付加班费吗...
答:
公司
要求加班又不支付
加班费
的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找 劳动监察大队 投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,劳动关系存续期限内发生加班费争议的
,不
受1年仲裁时效的限制。但在劳动关系终止后,产生...
职场
没
有
加班费
的
加班,我怎么办?
答:
1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力
,但是
,如同协商一样,如果单位不愿支付,调解无法取得效果。3、投诉。向用人...
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