老板给我加300块钱工资,但是有条件,不能让办公室的花死掉,死掉就扣我的工资

我是做人事行政助理的,由于公司的一些制度问题,我的直接上级,就是人事经理忍受不了公司一些老员工对她的“宫心计”辞职了,所以现在基本上是我接手了我领导之前的一些人事工作,前2天老板找我谈话,说有个好消息跟坏消息,好消息是下个月开始给我加300元工资,坏消息是我要照顾好公司里那十几盆花花草草不能死掉,死掉的话就从我工资里扣钱去买。我觉得他就是是个神经病!就算是看在我现在工作量增加了的份上,也要主动无条件的给我加工资吧(本人工作刚满7个月)他居然还跟我谈这么荒唐的条件,我顿时我就接受不了了,我说我要考虑下。还有一件事,之前我的上司看我工资少的可怜,就主动去老板那里跟他提等我工作满一年之后就加工资的事情,但是你们知道他怎么跟我说的吗?他说:"你要对自己有要求,不要老想着要别人来帮你,自助者天助,你做的好的话,工资自然会给你加的。"我当时都懵了,我的工作我也没有麻烦过别人啊,而且我也没有跟他说过我要加工资啊,因为我知道我才刚来没一年,还不是时候提加工资的事情,只是我的上司看我工资少想帮帮我,这样也被他看成是我急功近利了,这都是个什么人啊!不加我工资就算了吧,还这样侮辱人,我感觉在这里连最基本的尊严都得不到了,你们说我该辞职吗?我现在在公司一点动力都没有,整天都不想干活,严重伤了我的心了。
我现在每天上班都要担心着,办公室那些花花草草会不会随时就死掉了,精神折磨啊。。。植物的生命也不是完全可以控制的啊。。。我哭

最不容易犯错的方式就是做现在做的工作,享受现在的工作,别计较太多。
能受苦没有什么,因为中国人都很能受苦,吃得了苦又受得了委屈的才算是人上人,或许这就是传说中的,做不了孙子就别想做爷吧!我声明一点,我做不到,我也受不了委屈!现在比以往好多了而已!
说实话,作为女生你选择的工作很适合,人力资源也是我看好的一类,相信中国的企业对于人力资源的放权心理会更开放!
我最近也做过这种工作,不满意现在的工作,辞职,学校给调换了岗位,试用,老板对我说,回原岗位吧,做好了自然提拔你!又说,你有那个实力不需要这种方式,没有那个实力给你了也没有用!
社会一直有这样的悖论,我只是说自己的理解,没有资格评价,就是:社会需要成功者,需要有经验的成功者,你可以是花的,白的,黑的,但是得是成功过,而且能让我认识到你还可以成功,好,我就重用你……
所以,企业对于人才的选拔都是马拉松式的。
接下来就是两种心态,第一种,满腹悲愤,怨天尤人;以后化悲愤为力量,以铲除原来的企业为目标;第二种,利用老板们的这种心理,好好运用智慧,运用努力,成为这样的人。
其实还有一种心态,就是创业,你想要什么的企业,你自己创造就行了,有百度,也可以有一度,现在361度也有嘛!
我选择了最后一种,找一个工作,历练,建造一条管道,让自己生活得更自主一些,也更风趣一些,当然风险更大,并不建议你采用!追问

谢谢你说了这么多,可能现在人力资源这个职业在哪些老板看来都只是很低微的工作吧,自然就不会重看,什么粗活累活只管给我们就行了,自然他就会这种心理。

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第1个回答  2013-06-14
你有这种想法去任何公司都郁闷!
社会就这样的,要学会同各种人打交道,适者生存
其实我感觉你的上级至少帮你提了工资,多学多做,每个公司都喜欢这样的人追问

多学多做,我从来到这间公司到现在都是抱着这样的心态,但是现在这里已经没有可以供我学习的东西了,我上级离职之后,我也曾在心里下决定,我要继续呆在这里好好干,总有一天,老板会看到我的进步的,但是他现在的这种做法令我失望,我觉得我没必要再为这样的公司卖命。

追答

工作才几个月能学到、看到什么呢?

追问

就算还有能学的,我也不想呆在这里学了,潮汕人的家族企业,呆着就闹心,每天他的那些亲亲亲亲都会对公司里的人指手画脚的,我们又不是他们的奴隶,我说没什么好供我学习的东西,是指这里的一种氛围,令我不想再呆下去。他不给我提加工资的条件还好。

追答

至少你身临其境的了解了中国家族企业的管理弊端。

第2个回答  2013-06-14
哥们儿,上趟花卉市场,问下店老板,绿植维护要多少钱?他们是如死包换的,不喜欢了也包换,长得不好了,也包换。看命吧,一般是包月的,如果价格合适,你还可能有赚的哦!!追问

呵呵,谢谢你啊这么幽默,确实令我笑了,我都愁眉苦脸好几天了。还有,我是姐们,不是哥们

追答

姐们儿,也可以当哥们儿处的。幽默的不是我,而是你家老板。明天给老板建议,请个农大毕业生来实习,连300元都不用花,即帮学生增加实践经验,又能白使唤人家好几个月。顺便你也能学几招,当好个花把式。两全其美咯!!:)

追问

他不拿养花的事情来加我工资我可能还会尽心点照顾好花花草草,他一说,我就巴不得等我辞职之后那些花花草草就一夜之间全死光光

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