苏州高新区劳动争议仲裁委员会地址：苏州市狮山路22号人才广场3楼。
办理对象：申请仲裁的劳动者或用人单位
申报材料：
1.、由劳动者提起申请的：
（1） 申请书二份；（每增加一个被申请人，则多加一份）
（2） 身份证复印件；
（3） 有委托代理人的应提交授权委托书；
（4） 相应的证据二份；（每增加一个被申请人，则多加一份）
2、由用人单位提起申请的：
（1） 申请书二份；（每增加一个被申请人，则多加一份）
（2） 营业执照副本复印件；
（3） 法人代表人证明书；
（4） 有委托代理人的应提交授权委托书；
（5） 相应的证据二份；（每增加一个被申请人，则多加一份）
扩展资料：
劳动人事争议仲裁受理范围
（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；
（三）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
（四）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
（五）军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；
（六）法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
参考资料来源：苏州高新区管委会-劳动人事争议仲裁
苏州新区的劳动仲裁部门地址：
高新区劳动争议仲裁委员会 苏州市狮山路22号人才广场3楼 68084178。
办理对象：申请仲裁的劳动者或用人单位
1. 申报材料：
由劳动者提起申请的：
（1）申请书二份；（每增加一个被申请人，则多加一份）
（2）身份证复印件；
（3）有委托代理人的应提交授权委托书；
（4）相应的证据二份；（每增加一个被申请人，则多加一份）
2. 办理流程：
高新区劳动争议仲裁委员会 苏州市狮山路22号人才广场3楼 68084178。
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（除应支付的外在支付2个月工资）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！本回答被网友采纳
只要有工资条、工作证等证据，3个月没有劳动合同视为1年劳动合同。
地址：狮山路22号人才广场3楼 电话：69580821