早上不舒服，打电话给领导请假了，没接，短信可以吗？

Question

如题，打了两个电话都给挂了，随后就发了短信请假，没回，也不知道妥当不妥当，领导会不会生气？

Answer 1

楼主您好：

类似的问题我也遇到过，因为我们单位的请假制度相对不是很严格，不需要必须由医院开的假条，所以当时打不通电话就发了个信息，说明一下情况，过后补了一个电话，确认没问题。

所以，个人推荐，既然打了两个电话都给挂了，那就不要再打了，发个信息说明一下情况，最起码不是我不打，是你不接。

然后，比如2小时候以后，再补一个电话（如果当时领导还是没有回复信息的话），详细的说明一下情况，说些抱歉的话，最起码我们该做的都做了，至于领导会不会生气，那就真是要看个人了。

PS：其实如果情况允许，下次类似的请假事情，最好在头天晚上，感觉不舒服了就请假。等到早晨请假的话，多少会给人不舒服的感觉，因为如果你的职位是管理岗位，那临时调换人员是很有可能来不及的，也许会给公司造成一定损失。

个人意见，仅为参考，如有笔误请见谅！

希望可以帮到你！

Answer 2

肯定不妥当，
一般请假最好是提前一天当面请假，
不舒服当天请假，电话不接，发短信也是不妥当的。
建议用单位座机请假，如果领导不在，可以委托他人代为请假，这也是没办法的办法。
上班后再当面解释吧，祝你好运！

Answer 3

没有问题了 你等中午吃饭的时候再给他打个电话 解释一下 就说 身体不舒服 早上打电话 您没接 所以给您发了信息不知道您收到没 其他也不要说什么 然后你想请几天假 就直接说一下 然后行了 不要害怕领导 领导也是人该怎么做就怎么做

Answer 4

短信可行，起码做了基本的答复了。领导会不会生气主要看他是怎样的人，每个人的性格不同，产生的情绪也就不同了

Answer 5

1、早上什么时候，一般情况下，领导不接电话估计当时不方便接，可能正在开会。

2、我也遇到过这种情况，但领导一般都回“在开会”短信。

3、lz发了短信解释原因就可以了，领导知晓就可以了。