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医院的合同制员工签什么合同?
直接和医院签 还是外包?
和医院签 还是劳务派遣?
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推荐答案 推荐于2017-09-04
应当签订劳动合同。
按照我国现行的《劳动合同法》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
医院合同制员工,医院应当与其签订劳动合同。
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其他回答
第1个回答 2013-06-06
第一 看下合同抬头就可以了
第二 如果是外包 那不是和医院签订的
第三 如果不是外包 抬头都是医院
第四 因此看你岗位是什么了 一般护士都是外包 然后转正
第五 祝福你工作顺利事业发达 生活安康 家庭幸福
追问
我不是护士 是供应室的技工 是什么呢
第2个回答 2013-06-06
那要看你们医院具体规定。
有些是直接和医院签的劳动合同,有些为了避免麻烦用的是劳务派遣的方式,那就只有和劳务派遣公司签了。
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