公务员体检后补检，意思就是之前体检过程中有其中一项或几项没有检查，再次进行补充体检。
复检就是考生提出来，在接到用人单位通知体检不合格后，自己向上级主管部门提出复检申请。各地招录体检、复检和补检有差异，具体留意当地官方网。
复检指的是在体检时出现问题的几个项目进行的再次检查确认其是否有问题。复检就是为了防止在初次体检时出现误差和误判，给体检者造成不必要的麻烦。
公务员录用体检通用标准（试行）
公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准（试行）》。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
体检
体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。
体检程序
体格检查
如果以症状为中心和主诉、
以疾病诊治为目的的体检，称之为“医疗性体检”。
办理入职体检、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时的体检，是以某项特定工作或行为的体检，称之为“通过性体检”。
为了了解受检者的健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患，针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的体检，称为健康体检。
健康体检的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化验（包括血常规、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目）和腹部超声检查。还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查，心电图、胸部透视、骨密度、经颅多普勒等辅检科检查，当然也可以根据具体情况再选做其它项目。
公务员体检后的补检，指的是之前体检过程中有其中一项或几项没有检查，再次进行补充体检。
复检指的是考生在接到用人单位通知体检不合格后，自己向上级主管部门提出复检申请。
但是各地招录体检、复检和补检有差异，还是需要留意当地官方网站。
公务员考试流程：
招考公务员可以网上报名也可以直接到所在的省市公务员管理部门去报名，根据中央机关及其直属机构所需要的相关岗位，自己可以选适合自己的相关岗位，提供相关的个人资料，一般包括身份证、或学生证、毕业证、户口本、工作证（如在工作）、照片。如果学生在校没有毕业，还要学校提供学历证明，如果是刚毕业的学生学校要提供）《毕业生双向选择就业推荐表》，并认真填写相关内容。在报名时如果自己没有时间想让别人代报名的，代报人员必须提供自己的身份证或相关证明。
现在公务员报名一般都是在网上进行，按照要求提供了资料后，就在等待审查了，自己要时刻关注自己的资料有没有通过，如果没有通过要及时查原因。如果通过了就要进入下一个程序：笔试。
笔试的内容包括公共科目和专业科目，所考试的内容根据公务员自身应具备的能力而定，考试没有专门的培训机构，只有统一的《国家公务员考试备考教材》，考生可以认真阅读这个资料。笔试结束以后就要进入面试的程序。
考试结束以后，公务员主管部门根据考生考试的分数的高低进行面试（一般招录人数与进入面试的人数比例为1：3或1：5)，面试由省级以上公务员主管部门组织实施或者委托市级以上公务员主管部门实施。面试的内容主要包括：体型气质、掌握的相关知识、工作经验、工作能力、分析能力、应变能力、人际交往能力、情绪稳定性、积极性、求职动机、业余爱好、其它福利方面的问题。
在面试结束以后，如果有考生要求岗位调剂的，可以提出申请，但是要符合相关调剂岗位的要求。
下一步就是体检，体检内容包括：心脏、血液、血压、遗传病、传染病、皮肤病、视力、听力、头颅、甲状纤、生殖器等。
体检结束以后，公务员管理部门要对你在报考时提供的相关资料再次审核，看看是否真实，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
以上各关如果都过了，中央公务员管理部门将对你的相关材料备案，对考试通过的考生进行公示（时间为七天）。
公示结束以后，相关录用单进行录用，试用期为一年，一年后如果合格转证，如果不合格将取消公务员的资格。