上级应如何对待下级【工作和生活】？谢谢！

Question

1：经常与下级沟通还是不沟通？2：下级的个人生活.家庭是要不要关心？

Answer 1

我认为，回答此类问题，应该从如何营造团队精神、调动下级“三性”——积极性、主动性、创造性着手。强调以企业生产经营为中心，在自己管辖范围（部门内）形成合力。

因为招聘方实际是在考察你作为一个小的管理者，如何管理下级来为公司创造价值。

所以象上面谈了管理目标（着手点）后，你还可以展开谈方法，比如你提到的“以情感人”、“以理服人”是一个方法，同时，自己要以身作则，严以律己也是关键。

个人见解，欢迎探讨。