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1988年由劳动局分配工作的技校生算不算国有企业的固定工?(贵州的)
国有企业固定工和合同制职工之间的界定,是否以年限来定的?
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推荐答案 推荐于2017-12-16
在国家实行劳动合同制之前参加工作的技校生,都属于
国营企业
固定工,这一点是正确的。实行劳动合同制之后,就打破了传统意义上的铁饭碗,不存在固定工和
合同工
之分了。
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其他回答
第1个回答 2012-05-31
自1986年以后,国有钱也实行劳动合同制,你1988年进入国企,企业应当同你签订劳动合同。在同一个企业连续工作十年以上的,你有权要求企业同你签订无固定期限劳动合同;或者连续两次签订固定期限劳动合同期满,也由权要求企业签订劳动合同。如果至今你一直在这个企业上班,那么你绝对可以要求企业同你签订劳动合同,企业是没有拒绝的理由的。
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...
由劳动局分配
至事业单位(当时公费
技校
国家包分配)是否
固定工?
_百度...
答:
当然是固定工
。很多人瞧不起中专生,其实30年前的中专非常难考,难度接近于今天的211大学,所以1991年毕业的中专生在当时属于高学历专业人才,都是国家包分配,而且事业单位基本就是公务员待遇。
是一名井下农民无
固定
期合同工,
1988
参加
工作
,1996年交养老金,1996年前...
答:
如果不是国有企业或集体企业的固定工(具有劳动局招工指标的国家或集体企业正式职工)
,只能从你建立养老保险关系开始计算工龄,如果是国有企业或集体企业的固定工,社会养老保险统筹以前的工龄视同缴费年限。但社会养老保险统筹于1995年(有的地区延后一些),你这基本上是从1996年计算工龄。对此,你本人没...
请问1999年毕业的大中专生,有
劳动局
派令,这样算是国家正式
分配
吗?
答:
正常有
劳动局的
劳务派遣。就应该有编制。现实中很多你这样的问题。很多人的编制都是以前在不规范的时候弄没了。你可以向上级机关反映。只要你有证据。你的编制一定可以找回来的
国营526
技工学校
条件?
答:
『捌』
1988年由劳动局分配工作的技校生算不算国有企业的固定工(贵州的)
在国家实行劳动合同制之前参加工作的技校生,都属于国营企业固定工,这一点是正确的。实行劳动合同制之后,就打破了传统意义上的铁饭碗,不存在固定工和合同工之分了。『玖』 谁知道国营五二六厂(有可能是保密的,不是技工...
退伍军人政策性安置后和合同制工人有什么不同
答:
1、你不是
固定工
。86年国家开始实行合同制改造以后,
国有企业
招收的职工基本上是合同
工(技校
毕业生、退伍军人可以推迟几年,具体看地方规定,一般不超过三年),你是99年入伍,01
年工作
,肯定不是固定工;2、虽然你不属于固定工,但是国家对退伍军人有特殊“照顾”,你的工龄从99年入伍时算起,计算...
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