我的报到证早就进了单位了，可是晚了一年才去单位正式报到上的班。最近单位要统计参加工作时间。我想问一下我的参加工作时间是报到证的时间还是实际上班的时间呢？就业协议和报到证的时间是一样的。有没有什么法律政策之类的可以证明具体是按哪个时间算的？因为晚算一年的时间，涉及到好多问题，吃亏啊！谢谢啦
那我和单位签了就业协议和报到证进了单位，可是单位一直不让我上班，晚了一年才能上，那我是不是在一签了就业协议就能要求上班，单位不叫上班就算违约？
追答单位不让你上班有合理的理由吗？如果有并且你同意了，视为对合同的修改。如果单位单方面的无理由不让你上班的，就是单位的责任了。应承担相应的责任。
但是有个现实的问题，你究竟还打不打算在该单位干了。以我个人的经验看，如果你追究单位的责任后，就极有可能待不下去了。
是单位一直不叫我去了，我找了好几次，都是说：过几天就可以来上班了，一直这样拖了一年。我打算在这个单位一直干下去，就是现在牵扯到一个参加工作时间，我不知道能不能按报到证上的时间算，哎，希望可以按报到证的时间算。
追答这个就看你自己吧。经济利益是最主要的，是一年工资保险多，还是以后的可得利益多，你要考虑好作出决定。别人没法替你作出决定。按理说，别人只能客观的就事论事，不能主观的加入答题人的个人感受好恶。这样会给你暗示，影响你按照自己真实的意思表示。
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