1、内容：
本人简历内容包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。
个人事迹简介是对过去做过的比较重要事情或突出贡献等的介绍。
2、要求：
主要事迹也属于简历中介绍的一部份，没有可以不写，但是简历需要写清楚。便于用人单 位了解其个人基本信息。
扩展资料
简历制作原则：
十秒钟原则：就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。
清晰原则：清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
真实性原则：不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。
针对性原则：假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。
价值性原则：使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜；工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。
条理性原则：要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
客观性原则：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外，简历要避免使用第一人称“我”。
“本人简历”和“主要事迹”的区别如下：
1 介绍方法不同
本人简历，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
主要事迹，要求从先进对象的形成和内涵上来分，可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。能够鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
2 应用场合不同
简历是用于应聘的书面交流材料，通过简历向未来的雇主证明自己能够解决问题或者满足雇主特定需要，向未来的雇主展示自己的技能、态度、资质和自信。
主要事迹则属于公文文体，作为典型材料用于宣传，起到教育人、鼓舞人的作用。
3 书写方法、格式不同
简介的书写原则是全面、稳妥又要有很强的机动性、灵活性。在材料选择上以事实材料为主，重点介绍水平、能力及综合素质，略谈观点、看法。语言要求准确、平实、简洁。布局由重点到从属，详略得当地加以安排。具体包括首部、正文、尾部三部分。
事迹要求简单概述人物的介绍，详细介绍本人的突出事迹。围绕某件特指事件实行说明，包括：时间、地点、场合、事况发生的全部过程，以及后续的处理解决办法。通常由标题、前言、正文、结尾、落款组成。
本回答被网友采纳其实说实在的 区别 有时很模糊
但官方来说
本人简历 是说的是 你的 高中开始填 比如：1999.9——2002.6 在某某学校就读
主要事迹 是说 你的 在这期间主要先进事迹 工作表现 业绩等等。。。。。本回答被网友采纳
“主要事迹”是填你学习期间的主要的优秀事迹
主要事迹：就是你做的事情