第1个回答 2015-10-07
做好充分的准备,向公司说明自己的价值,根据权责利对等的原则来谈。
和公司谈工资虽然很棘手的,建议事前做好以下几点准备:
1.认识到该岗位工作的难度和压力在哪里,自己的期望在哪里,工作计划如何,能为公司创造了多大的价值等,但不要信口开河;
2.需要了解市场的行情,该岗位在当地市场上的工资水平是多少(不同地方会不一样),想必公司更了解行情;
3.明白公司最近的发展态势,企业处在快速发展期,还是市场业务在萎缩;市场业务萎缩了,谈涨薪难度会大一点。
4.了解公司的人才梯度和职位职等制度,可以当面向公司HR询问,然后确定本岗位的职位等级,估算一个薪资范围。