有关学生在肯德基打工，全职，兼职，休息和离职问题！求解答！急！

Question

大学生，暑假在肯德基打工，想8月十号以后大学生，在肯德基打工。想在8月10号后休息，开学后周末再继续打工。找经理请假，经理说我是全职不是兼职，只能请一个星期的假。可是我并没有交五险一金，我一直以为的自己也是兼职，不知道自己竟然是全职。这是经理在骗我吗？学生能做全职？求做过的前辈解答，急！

Answer 1

按理说，如果肯德基的管理组知道你是学生的话是不会让你做全职的，也有可能当时你入职的时候没有说明，如果不确定的话你可以拿当初入职时所签订的劳动合同来看，肯德基的兼职有两种，一种是学生兼职，一种是有其他交金（五险一金）的人员所做的，除了这两种其他人都是全职。对于休息的话，4个小时以上为一个班次，也即上4个小时中途可以休息15分钟（不过15分钟吃饭有时候是不够的，自己要控制好），8个小时及以上休息两个15分钟，当然你也可以连休半小时，最多只有两次，不要片面的以为每四个小时一次哦，对于全职只能请一星期的假我认为应该是担心本月你的工时不够缴纳五险一金，所以才会有这种安排的（个人想法）。离职的话如果是全职的最好还是把手续给办理清楚，因为它有涉及你自身的其他利益，如果兼职的话办不办离职手续都无所谓了，不过一般情况店里的行政人员会想办法找到你让你填一张离职申请表（还是离职问卷调查来着，记不清了），但是要想清楚，离职以后三个月内不能再进任何一家肯德基餐厅工作了哦，还有就是兼职人员的话只要每个月的工时不要试零工时就行，一般最少上4个小时，不过和管理组混熟了以后上一个小时也ok
希望对你有帮助哈

Answer 2

确实有的老板不给缴纳的，他们说打你工资卡上一块了。
跟经理好点说，尽量客气一点，一般会同意的，
祝你好运

Answer 3

1、你进肯德基的时候签订的是劳动合同还是劳务协议？如果你签订的是劳动合同那就是全职并且缴纳五险一金等如果签订的是劳务协议那就是兼职并不需要缴纳五险一金
2、全职请假也是需要餐厅经理同意的 兼职则是提前一周写下个星期可以提供的上班时间
3、在你是兼职的情况下如果你想8月10日回去那你就要提前在留言本上写好了，8月10日之后不排班，顺便见到排版经理跟他说一下
4、找餐厅的行政文员写请假单
5、你就可以回家了。。。本回答被提问者采纳