公司在广州注册,我在深圳上班,2013年2月上班,至今没有签订合同合同,没有购买社保,业务量少辞退我。

因为最近在深圳的项目没有什么事情做,以我在上班期间玩手机游戏和电脑单机游戏为由辞退我,从来没提醒过我上班没事也不能玩手机,直接辞退我,说是兼职的形式聘用我。我想申请劳动仲裁,得到我应得的补偿。我能提供的材料有电子档工资单邮件,上班期间每日工作日记,在上班地点的工作牌。1,我需要在广州还是深圳申请劳动仲裁?2,能够得到的补偿金有哪些,金额有多少?3(试用期时间2月19-5月19是3500元/月,转正后,上班时间5月20-7月31是4500元/月)。

第一,看你签的劳动合同,上面写的公司名是哪里的。就去哪里仲裁。
第二,工作大概半年,社保方面:至少要给你补缴从2月份到7月份之间的社保费用;
第三,补偿金是半年内的补偿半个月的工资,也就是4500/2=2250元。
第四,公司没有提前一个月通知你,要支付代通知金,为一个月月薪4500元。
加起来就是:6750元+社保补缴费用
望采纳追问

未签订劳动合同的双倍工资应该也有吧?申请劳动仲裁成功的可能性大吗?

追答

如果你的相关证据足够,包括入职时间的证明,工作时间的证明,工资单等,是可以100%成功的。
关于未签订合同是要处以双倍工资的。

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第1个回答  2013-07-31
风雨交加你就天价樱桃
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