要做到以下这些方面:
1、要互信互尊;
2、要换位思考和包容;
3、要学会主动关心与关怀;
4、要学会合作;
5、不要在背后议论别人的“坏话”;
6、要学会看到别人的闪光点;
7、我们要学会感恩;
8、要以大局为重,要多补台不拆台。
职场中的自我定位:
1、要了解自己:主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法:可以自我探索,可以请他人做评价,可以借助心理测验——充分地了解自己;
2、要了解职业:包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。方法:询问业内的专家达10名以上,参照业内成功人士;
3、要了解自己和职业要求的差距,需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标,但是每个目标带给你的好处和弊端不同,你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的的利弊得失,还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案;
4、要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司,确定了自己的职业取向和发展方向之后,你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司,以次获得入门和发展的机会