如题所述
等额面试是公务员招录中采取的一种常见的录用方式。等额，即与录用名额相等；等额面试，指进入公务员面试阶段的人数名额等于计划录取人数名额，在面试阶段只进行考察，不进行淘汰。
在公务员招录中公告和职位列表中，会标明每个职位进入面试人数和计划录用人数比例，等额面试即比例为1：1，即如果计划录用5人，按照笔试成绩排名，取前5名进入面试，这种形式就是等额面试。