这些都忍下来了。现在得到了大家的认可，也得到了领导的肯定，但离职的想法越来越强烈，这是为什么呢？
从你的描述来看，你经历了一段较为艰难的职业阶段，不过随着时间的推移，你逐渐得到了同事和领导的认可，这是值得庆幸的。
然而，你现在出现了想要离职的想法，这可能是由于多种因素导致的。以下是一些可能的原因：
工作环境不满意：尽管你现在得到了同事和领导的认可，但你对工作环境可能仍然不满意。例如，你可能不喜欢公司的文化，或者你可能认为工作时间太长，压力太大等等。
职业发展受限：在同一家公司工作三年后，你可能会开始感到职业发展受限。你可能想寻求更大的机会和挑战，或者你可能想换一个行业或公司。
工作失去了乐趣：你可能会感到工作失去了原来的乐趣，感到工作变得枯燥乏味，缺乏挑战性。这可能会导致你对工作失去热情和动力。
其他因素：除了上述原因外，还有其他因素可能会导致你想要离职，例如家庭原因、健康问题等等。
无论原因是什么，离职是一个重要的决定，需要仔细考虑和权衡。如果你决定离职，可以考虑以下建议：
找到离开当前工作的具体原因，以便在未来的职业生涯中做出更好的决策。
寻找新的工作机会时，确保找到一个适合自己的工作环境和职业发展机会。
如果你对工作失去了热情，可以尝试通过寻找新的工作内容、工作方式等来恢复动力。
最后，与你的领导和同事坦诚交流，表达你的想法和感受，并为离职做好充分的准备。