在日常工作和生活中,没有绝对的公平,职场关系错综复杂,作为其中一员,如果遇到不公平的事情,我们可以采取以下方法进行处理:
一、摆正自己的心态
在工作中,“物以类聚,人以群分。”有些关系,不管你再怎么努力,也无法取得突破,比如:校友、同学、老乡、亲戚、师徒等等。面对这样的关系,我们应该摆正自己的心态,不要强求,做好自己的本职工作就行,不需要使劲往上贴,以一颗平常心来面对。小王是部门经理刘经理的徒弟,深得刘经理的信任和重用,但凡涉及到核心和机密,都交给小王去处理,部门里所有人都知道小王是刘经理的红人,任何人都忌惮三分。
二、心知肚明闭上嘴
面对工作中的不公平,我们心知肚明即可,千万不能到处乱讲。如果按捺不住自己的情绪,逢人就说,一定会传到领导的耳朵里,领导肯定会认为你对他有看法,对你越来越不公平。小王刚来到公司,实习结束后,他就到处打听别人的工资,在得知自己的工资最低时,他就到处乱讲,他的抱怨传到领导的耳朵,没多长时间,他就被辞退了。
三、看到好的方面
在工作中遇到不公平的事情,任何人可能都会不好受,如果我们能看到好的方面,我们可以屏蔽不公平对我们造成的负面影响,把这种不公平看作是一种对我们的考验。有时在逆境中,我们更容易认识我们自己,激发我们前进的动力。