年后离职公司不发年终奖违法吗

Question

如题所述

Answer 1

违法。根据查询《中华人民共和国劳动法》显示，员工在离职前已经取得了年终奖的发放资格，用人单位应当按照约定的时间将年终奖发放给员工，如果用人单位没有按照约定的时间或者约定的方式发放年终奖，就构成了违约，员工可以向用人单位主张自己的合法权益，要求用人单位履行合同义务，如不履行义务可以去当地相关部门举报，用人单位不合法的规定。