酒店员工用私人电话 给客人打电话引起投诉 案例分析 哪位大神给个啊??

如题所述

  如果该员工是因为工作关系给客人打电话,引起的投诉,用人单位仍然可以依据用人单位的规章制度对员工进行处理。
  投诉的是态度的问题,不是投诉用谁的电话问题。
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第1个回答  2013-07-19
说的这么笼统,怎么做案例分析?酒店是有酒店的规章制度,但是不是所有的都必须要按规章制度来的,很多时候我们倡导的是人性化管理,要做一个案例分析,你先要明确从这个案例里,你想让员工明白什么,怎么做,能不能这样做?
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