第1个回答 2023-06-11
每个家庭和每个母亲的情况都不同,需要综合考虑多方面因素来做决定,包括经济状况、个人职业规划、家庭照顾责任、孩子成长需要等。
1. 经济状况:如果家庭经济能够负担一位全职妈妈的生活开销和孩子的教育费用,则可以考虑做全职妈妈。如果家庭经济需要母亲的收入支持,则可以考虑做职场妈妈。
2. 个人职业规划:如果母亲有稳定的工作和行业优势,且职业规划与家庭照顾相协调,可以考虑继续从事职业工作。如果母亲没有稳定的工作或者行业优势,且价值观认同全职母亲的生活方式,可以考虑做全职妈妈。
3. 家庭照顾责任:如果家庭有其他人能够承担部分家务和孩子的照顾责任,母亲可以选择继续从事职业工作。如果家庭照顾责任需要母亲承担大部分,甚至全部,可以考虑做全职妈妈。
4. 孩子成长需要:如果孩子需要母亲的陪伴和照顾,如婴幼儿期的哺育、幼儿园期的接送、小学阶段的家庭作业等,可以考虑做全职妈妈。如果孩子已经成长到能够自理和独立,可以考虑继续从事职业工作。
总之,做全职妈妈还是职场妈妈需要综合考虑家庭和个人的多方面因素,并根据自己的实际情况做出决策。无论是哪种选择,都需要理性思考、认真规划,并积极面对和应对个人和家庭的各种挑战和困难。
第2个回答 2023-07-02
哪个更好,要根据个人情况而定。如果家庭经济条件允许,而本人又喜欢孩子并且善于照顾孩子,那么做全职妈妈是不错的选择;如果喜欢工作并希望有自己的事业,同时家庭经济条件不允许或不能负担全职妈妈的生活费用,那么做职场妈妈更合适一些。
第3个回答 2023-07-24
你好,这两个各有各的优势,全职妈妈陪伴孩子的多一些,职场妈妈有自己的收入,在工作中可以不停成长,这看你更看中陪伴孩子,还是更喜欢工作,当然假如要工作你就平衡照顾孩子与工作之间的平衡。
第4个回答 2024-03-24
前两天,公司招了个学历和工作经验都很出色的女同事,可这位新同事刚来半天,就红着眼睛又跟领导提出了辞职。
原来,这位新同事有个不满三个月的孩子,她出来工作半天,孩子就扯着嗓子哭了半天。
婆婆实在无奈,气急败坏地打电话来催她回去。
这让我想到了作家汤小小说过的话:在中国当妈妈真是太难了,为了工作不带孩子不对,只带孩子不工作也不对。你让家人帮忙带孩子不对,你自己带孩子兼顾不了工作也不对。这个社会需要的妈妈,是既能年入百万,又能独自一人带娃,既能生二胎,还能把婚姻经营得幸福圆满。可是,妈妈是人,不是神。
并不是只有中国的女人生儿育女,全世界的女人都可以做母亲,可为什么只有做中国的母亲这么难呢?

01
在中国,工作不会体谅你是一位母亲。
一位美国作家花了五年的时间,走访了四个国家135位职场妈妈,出了一本厚达500页的《职场妈妈生存报告》。
从报告里,我们可以看出,过得最好的是瑞典的母亲,而最艰难的则是中国母亲。
在瑞典,父亲和母亲有同样长的产假,父亲有足够的时间照顾产妇和新生儿。政府配置充足的托管体系,孩子一岁就可以送进托管所。另外,瑞典的职场文化并不鼓励员工加班,相反反而会有充足的带薪假期。
在中国,几乎所有的全职妈妈都是工作996,带娃007,中午一个小时的午餐时间,还要赶回去喂奶。
最怕难得准时下班,同事又要聚餐或团建,去了担心孩子没人照顾,不去又担心被说不合群。
公司接到好的大的项目,领导不敢交给你,你也不敢接,因为领导知道你无法随叫随到,而你也深知自己做不到全身心投入。
据数据显示,近七成的职场妈妈都患有不同程度的抑郁倾向,一方面,自从兼顾照顾孩子以后,她们的工作效率和收入都大不如从前,难以接受这种落差。另一方面,她们又对无法全身心照顾孩子而心生愧疚。
这就是中国母亲的难,鱼和熊掌不可兼得,可对中国母亲而言,鱼和熊掌她都丢不得