要健全什么机制消除什么歧视和身份歧视

如题所述

法律主观:

要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视。使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。这是《国务院关于落实重点工作部门分工的意见》中的规定。

法律客观:

《国务院关于落实政府工作报告>重点工作部门分工的意见》十
着力促进就业创业。加强全方位公共就业服务,大规模开展职业技能培训,进一步拓展就业岗位,运用“互联网+”发展新就业形态。今年高校毕业生820多万人,要促进多渠道就业,支持以创业带动就业。扎实做好退役军人安置、管理和保障工作。加大对残疾人等就业困难人员援助力度,确保零就业家庭动态清零。扩大农民工就业,全面治理拖欠工资问题。健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视,使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。

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