不管你在哪个城市哪个企业工作，你入职以后，企业都需要给你缴纳社保。这每月扣除的社保费用是员工个人和企业共同缴纳的，所以在每个月发工资的时候都会扣除公司代替个人缴纳部分的钱。
社保中包含医疗保险、养老保险、失业险、生育险、工伤险这五部分。如果辞职回老家的话，是不是这些社保都用不上了呢？钱是不是就白扣了呢？换城市后的社保该怎么办呢？
失业津贴
回老家工作，自然有会一段时间没有工作，处于待业状态。这个时候可能根据你累计缴纳的失业险的时间来领取相对于的失业津贴。失业险交满12个月以上不满连续24个月的，最多可以领取3个月的失业金。
累计满连续24个月年以上不满连续36个月的可以领取最多6个月的失业金。累计满36个月以上不满60个月的，最多领取12个月的。累计缴费时间满10年以上领取期限24个月。最长不会超过24个月，而且失业人员重新就业后，如果再次失业，这个缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不超过24个月。
要注意的是：需要在解除劳动合同60日内去领取失业津贴。还需要有相关手续证明，其中最重要的就是“离职证明”。这个正面必须得是非因本人意愿中断就业的。所以要由原单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明，明确注明是非本人意愿，才可以申请领取失业金。
天津的失业标准金标准：领取期限处于第一个月至第十二个月的，失业保险金月发放标准为800元；领取期限处于第十三个月至第二十四个月的，失业保险金月发放标准为760元。所以大家可以算一下待企业期间，你能领取多少失业金。
医保返费
首先医保卡里的钱是不能直接提取出来的，只能用于在医保定点合作药店或诊所买药或看病的门诊住院费。正常情况下也不能跨地区使用，如果特殊情况下异地就医了，也只能留好有凭证回参保地报销。
如果你换城市工作了，这个时候你可以选择办理医疗保险的跨区域转移，这样你医保卡里的钱就可以申请提取再转移到你继续工作的城市的医保卡中就行了，这样就可以不间断缴纳医保卡，缴费年限也能正常在累积计入。
如果你回老家创业的话，可能短时间内不会缴纳社保。这个时候是不是就浪费了呢？
肯定是不会浪费的，因为你每个月正常缴纳社保期间，每月都会有一笔医保返费。这个医保返费是：医疗保险个人账户资金按月返还至你的医保专用存折里的，你可以用于看病就医等方面的支取。
这部分可支取的钱，就是每个月扣除的医保个人部分的70%钱，这部分钱是划入本人社保卡的金融账户的。这部分的钱你是可以自行提取，用于补偿个人负担的医疗费用及支付购买商业健康保险、健康体检等费用的。
但剩余的30%部分是不能提取，因为这部分钱是专项用于支付参保人员在就医发生的医保政策内个人负担部分医疗费用的。
医保专用存折每月会返多少钱呢？
即使你是已经办理了医保退休人员，也是可以获得返还金的。70周岁以下返还金额为97元/月；70周岁（含）以上返还金额为107元/月。
部分地区的没有医保存折，个人医保账户就在社保卡里，所以只能在看病买药的时候进行抵扣。
所以如果你准备回老家工作，可以好好衡量是否能领取以上两笔钱，带好证明去领取就可以。
换城市了养老金还有用吗？
养老金有没有用是要看你在户籍所在地和工作年限有关。
如果你在户籍所在地缴纳的养老金，那么你就在户籍所在地办退休。如果你不在户籍所在地缴纳的养老金，就看你最后缴纳的那10年养老金所在地在哪，就在那办退休。
还有一种是既不在户籍地，最后缴纳地也不足10年的情况下，这个时候你的养老金是可以转入原缴纳10年地办理退休。
所有缴纳养老金的地区都不足10年的情况下，最后需要到到户籍所在地办理退休的。所以即使你换城市了，养老金也还是有作用的，主要怎么退休合适就要看你养老金所在地的年限。然后按户籍地优先、从长原则、从后原则来领取养老金。具体怎么选择就看：退休地上一年度职工月均工资和工作退休地上一年度职工月均工资，符合要求的情况下哪个合适选择哪个就行！