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公司宣布歇业解体合同到期和没到期的补偿一样吗?
如题所述
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推荐答案 2013-08-12
1、正常劳动和期限届满即使公司歇业了而解除劳动合同,是没有经济补偿金的。如果你的劳动合同尚未届满公司歇业为由提前解除劳动合同,,可以要求获得经济补偿金,根据你的工作年限来计算经济补偿金的数额。
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
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第1个回答 2013-08-12
应该一样吧
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店铺租房
合同到期不
做了,员工合同
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,店铺应该怎么
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答:
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会怎样,那是老板的事。老板可以选择续租、另租别的、关门
歇业
等多种处理方式。你只要按照劳动法,拿到因公司的原因员工被辞退
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款就行了。补多少,按劳动法来。
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