双休日加班调休怎么算

Question

如题所述

Answer 1

1. 在我国，劳动法对双休日加班的调休有具体规定。通常，根据《工资支付暂行规定》，若用人单位在休息日安排劳动者工作，且无法提供补休，应支付劳动者不低于其日或小时工资标准的200%的工资。
2. 这意味着，如果劳动者在周末加班，用人单位除了正常支付工资外，还需额外支付相当于工资200%的加班费。
3. 实际上，不同地区在工资支付条例上的规定基本相似，都强调了周末加班应支付加班费的原则。
4. 法律依据可参考《中华人民共和国劳动法》第四十四条，该条款列举了用人单位在特定情况下应支付高于正常工作时间工资的报酬标准。
5. 其中包括，若用人单位安排劳动者延长工作时间，应支付不低于150%的工资报酬；若在休息日安排工作且不提供补休，应支付不低于200%的工资报酬；若在法定休假日安排工作，则应支付不低于300%的工资报酬。