实习是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

探索实习：大学生的职场入门与试炼

实习，一个对于在校学子来说既充满期待又略带挑战的关键词，它并不局限于特定群体，而是职业生涯中不可或缺的一环。实习不同于正式的试用期，试用期通常伴随着法律的严格规定，例如，《中华人民共和国劳动合同法》明确指出：

对于合同期限在三个月至一年的劳动合同，试用期最长可达一个月；
超过一年但不满三年的合同，试用期上限为两个月；
固定期限或无固定期限劳动合同，试用期最长可达六个月，且同一单位与同一员工只能设定一次试用期。
对于以完成特定任务的劳动合同或合同期限不满三个月的，试用期是不允许设置的。

试用期本质上是为雇主和求职者提供相互了解和适应的阶段，它包含在劳动合同期内，若合同中包含试用期条款，试用期期限将计入总的劳动合同期限。因此，实习虽有起薪较低的特性，但其更侧重于实践学习和职业素养的积累，而非仅仅作为一种短期雇佣形式。

总的来说，实习是大学生步入职场的跳板，而试用期则是正式入职后的试炼场。两者虽有相似之处，但目的和规则大相径庭，理解它们的区别，对于毕业生来说至关重要。