学历提升有哪些方式?

如题所述

学历提升有四种方式,自考、成人高考、远程教育、电大。四种学历提升形式取得的证书都是国家承认、社会认可的。只是四种学历提升方式的学习方式、毕业难度、毕业时间不尽相同。

1、自考

在四种学历提升方式中自学考试是难度较大的一个,一般一年有四次报考的机会,有些地区一年只有两次报考的机会,考试科目多难度大,适合刚毕业的学生。没有入学考试,也没有年龄和学历的限制,需要考生一门一门的报考,并所有科目考试合格才能申请毕业,难度较大。

2、成人高考

成人高考需要参加国家统一的考试,每年9月份钱完成报名,一年一次考试机会,需要参加全国统一的入学考试,采用的择优录取的方式,且每年各高校的录取名额有限,还是有一定的难度的。

3、远程教育

远程教育是近几年成人学历提升的一个大趋势,一年分为春季、秋季两次报名机会,主要是在线学习、在线作业、在线考试,只要有网络的地方就能学习,比较适合平时工作比较忙的,没时间去教室上课的人员。

4、电大

电大包括国家开放大学,采用的也是网络教学学习,入学门槛较低,比较正规,不容易受骗。没有入学考试,社会人员均可报名参加。

扩展资料:

学历提升的作用。

1、就业

“好好学习,天天向上,考个好大学,找个好工作。”这种话听了没一百遍也有五十遍了。现在的就业市场越来越看重一个人的学历出身,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都会要求本科及以上学历,很多HR招聘时都更倾向于名校毕业生。低学历,会限制一个人的工作机会和发展,学历对于就业的影响是非常大的。

2、升职

许多单位,尤其是国家机关和事业单位提拔人员的首要条件就是本科及以上。尽管你工作能力强,但是学历太低,晋升还是轮不到你。甚至很多单位会要求在职人员取得一定的学历,如果在规定时间内没有取得还会面临失业的危险。没有学历就没有竞选机会和升职资格。

3、福利待遇

有一句话是“学历决定薪资”,虽然有点绝对,但是大概率来说,学历的确是决定了我们的薪资。我国的福利待遇排序是博士>硕士>本科>。本科生毕业后起步薪资是3~4k,已经不再是新鲜事,学历越高,起步薪资还有公司的福利待遇都会越好。你只有拥有更高的学历才能进入更好的公司,享受到更好的福利待遇,这一切都是相辅相成的。

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