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国美和苏宁工作待遇有什么区别?
工资有何不同?
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推荐答案 2013-07-23
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相似回答
大连
国美电器和苏宁
营业员哪个
待遇
好
答:
按照工资待遇来说,国美更高,但是苏宁的管理松散
,比如一般销售主管或经理都会得到厂家的灰色收入,国美管理的很严格,并要逐步规范各种费用,而苏宁还没有这个计划,你去苏宁就容易有更多的灰色收入,去国美个人工资高。这是两个最大的区别,我知道你肯定是老手,所以就说得直接一点。个人建议,去国美,...
现在
国美上班待遇好还是苏宁
待遇好?
答:
苏宁的待遇比国美的待遇要好一些哈
,其实当营业员还是看你自己的销售功力,卖的多拿的多,选哪个公司无所谓,关键是看你能不能在一个好的门店负责一个好的品牌哈。还有,营业员是不包吃住的,平均每周休一天,没有节假日哈 是两个不同的平台,可以从以下进行考虑待遇好坏:一,职位;二,发展潜力...
国美
,
苏宁
电器销售员工资是怎么计算的,提成是多少
答:
苏宁电器试用期底薪700+餐补一天5元+加班一个小时3元 两个月转正 底薪400+提成+餐补
国美
事太多了我就没去
待遇
没有苏宁好 我就
是苏宁
数码的自营刚刚转正 一天天也挺累的 但是很充实
苏宁
、
国美电器待遇
如何?从营业员到主任,到后勤类:人事行政、服务台...
答:
总部400,大区好像是300。一年后房补结束,但是你的工资也会加上第一年的房补
。社招的,要看你的工作年限、工作经验以及工作能力。五险一金,社保不错。每天都有工作餐。缺点就是:工作压力相当大,如果在总部办公(不是门店销售类),不但压力大,而且时间也比较长。大区的比总部要好得多,轻松。
国美跟苏宁的
营业员
的待遇
,关于工资,休假和
上班
时间
视频时间 19:00
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