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暑假工工资随走随结吗
如题所述
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推荐答案 2023-07-29
随走随结。根据《中华人民共和国劳动法》得知，暑假工是属于劳动者的范畴的，工资的结算也应该是及时的，是随走随结。暑期兼职，又称暑期工，就是暑假期间做的兼职。
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暑假工
离职要扣
工资吗
?
答：
对于暑假工来说，
离职不能扣工资
，因为暑假工本身就时间比较短，是用暑假来打工，所以不应该扣工资，应该带暑假工离职的那一天，就应该把工资全部结清
暑假工
160/天包吃住
随走随结
是真的吗
答：
不可能
。即使北上广正规工种工资也没这么高，更不会包吃包住随走随结。小心黑中介，不要上当受骗。。
暑期工工资
不发问题
答：
暑期工是短工，如果当初签合同时是合同上未注明随走随结，那么老板一般就会在你离职时给你结清工资
，但你们不相信的话也没办法啊，如果是合同上标明在20号结工资而没有兑现的话那就是他赖皮了吧，但一般来说暑假工与长工发工资时间不同
深圳
工资
怎么可以
随走随结
?
答：
一般来说，
如果是正式员工的话，工资是不可能随走随结的
，除非你打的是暑假工或者说临时工才有这样的待遇。
我是学生,
暑假工
日结一定要一个月吗,为什么?
答：
其实不用的，我也是学生，正在做
暑假工
，一般都是按天来发
工资
的，如果你干够一个月了，在下月会给你发两个月的工资，如果你干了一个月多，不想干了，就会给你按天发钱的，不过你要注意有些招聘的地方会有一些规定，比如扣押一个月工资，试用期没有工资等。
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