家长学校教师工作考核细则

Question

如题所述

Answer 1

第一条考核原则;坚持民主、公正、客观性原则；坚持重实绩，讲实效原则坚持定性

定量相结合原则。

第二条考核内容：对教师教学业务工作的全过程进行考核着重于教学实绩、教学态度

和教学水平。

第三条考核依据：上级下发的关于教师的这件规定等。

第四条考核方法：分级、分类考核，量化积分、定性评等。

1、教学常规工作质量方面

（1）履行岗位职责态度是否认真，执行工作纪律是否严肃，是否严格履行请假手续，是否有无故旷职、旷工或经常性迟到、早退现象，是否有私自停课、调课现象，主要时间和精力是否用于工作。