在职场中,我们经常会遇到这样的情况:下班了,领导突然来消息,要求马上处理。你正在吃饭、洗澡,或者准备休息,这时,你会怎么做?
是立刻秒回?还是等一会再回复?
如果选择立马秒回,那么,很可能出现两种情况:一是,领导认为你工作不积极,没有把工作做好;二是,你的做法可能会引起同事的不满和吐槽,导致关系紧张。
所以,到底该不该在下班时间,给领导发微信,这确实是个难题。
一、是否反感下班后,给领导发信息?
首先,我们要明确一点:不管是在职场上还是在生活中,我们都有自己独立的私人空间,这是不容他人侵犯的。
因此,当我们在上班时,收到一些无关紧要的短信或电话,我们可以直接忽略。但是,如果是比较重要的信息,比如:通知开会、安排任务等等,那就不一样了。
毕竟,谁的工作都不轻松,尤其是对于那些需要经常加班的人来说。如果,因为一个简单的信息,而耽误自己的正常休息,那就得不偿失了。
0二、如果你在工作中遇到这种情况,一般会怎么做?
其实,面对这个问题,不同的人会有不同的做法。有的人会立即回复,有的人会先等一等,还有的人则干脆无视。
第一种人,他们一般属于急性子,只要是有紧急事情,他们会第一时间处理,不会拖沓。不过,这种性格的人,往往容易得罪别人,因为他们做事太急,不懂得考虑对方的感受,很容易让人产生反感。
第二种人,他们一般比较随和,不喜欢斤斤计较,也不会轻易生气,更不会因为别人的一句话,就改变自己的生活节奏。不过,这种人,往往缺乏主见,容易受到他人的影响,也容易被人牵着鼻子走。
第三种人,他们为人处事都比较圆滑,知道什么时候该说什么话。而且,他们的情商比较高,懂得察言观色,能够很好地把握住分寸,既不会得罪别人,也不会让自己陷入尴尬的境地。
三、如何做到既不影响个人生活,又能及时回应领导的安排?
1. 态度要端正
虽然,我们在上班期间,无法自由地支配自己的时间,但也不能因此而忽视自己的职责。毕竟,我们是公司的员工,而不是保姆,不能什么事都要管。
2. 要有原则
不管是做人还是做事,都应该有自己的底线。也就是说,在工作的时候,一定要认真负责,不要随意推卸责任,否则就会给自己带来麻烦。
